LGBT signifie lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres. Les couples sont des groupes de personnes qui éprouvent des sentiments romantiques les uns pour les autres et peuvent également être impliqués sexuellement. Il y a des tensions internes entre le secret opérationnel et l'ouverture émotionnelle des couples LGBT parce qu'ils sont souvent victimes de discrimination de la part de la société. Le secret peut aider à éviter la stigmatisation sociale, tandis que l'ouverture leur permet de partager plus pleinement leur vie et de se sentir moins isolés.
Ce conflit est particulièrement complexe dans les lieux de travail où les employés doivent respecter les normes sociales et cacher leur véritable identité.
Les raisons pour lesquelles les couples LGBT gèrent ces tensions varient selon les circonstances, mais comprennent généralement la planification stratégique, la division en morceaux, la raison, l'auto-résolution sélective et le contrôle de soi. La planification stratégique consiste à décider quand et combien divulguer au sujet de soi ou d'un partenaire, en fonction du contexte et d'objectifs tels que la protection de la vie privée ou la promotion de l'égalité. La division implique la division des différents aspects de sa vie en catégories distinctes, de sorte que certaines informations restent cachées, tandis que d'autres partagent plus librement. La discrétion signifie se rappeler comment les manifestations publiques d'attachement peuvent être interprétées par d'autres et choisir le comportement en conséquence. L'autosuffisance sélective signifie seulement fournir ce qui est nécessaire ou approprié, compte tenu de la situation ou de la relation, sans violation de la confiance ou de la confidentialité. L'auto-contrôle implique la régulation de votre propre comportement pour maintenir l'image ou l'impression souhaitée dans différentes conditions.
Malgré les problèmes de gestion du secret opérationnel et de l'ouverture émotionnelle, de nombreux couples LGBT trouvent des moyens d'équilibrer ces exigences concurrentes par la communication, le compromis et des solutions créatives. Ils peuvent organiser des célébrations privées à la maison avec des amis proches et des membres de la famille qui les comprennent et les soutiennent. Certains préfèrent vivre dans des villes libérales ou des pays où ils peuvent être eux-mêmes sans craindre les conséquences. D'autres forment des communautés cohésives sur leur lieu de travail ou dans des milieux sociaux où ils se sentent en sécurité et acceptés.
La recherche du juste équilibre entre le secret et l'ouverture dépend des valeurs, des besoins et de l'environnement de chaque couple, mais une navigation réussie exige des efforts et un engagement.
Comment les couples LGBT gèrent-ils la tension entre le secret opérationnel et l'ouverture émotionnelle ?
Une étude a révélé que les personnes LGBT peuvent être confrontées à des défis uniques dans la gestion de leur vie privée et de leur carrière professionnelle en raison de l'attitude de la société à l'égard de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre. Les couples LGBT subissent souvent des pressions pour cacher leur identité dans les lieux publics, ce qui peut conduire à un sentiment d'isolement et à la peur du rejet.