LGBT代表女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者。夫妻是一群对彼此有浪漫感情的人，也可能参与性生活。LGBT夫妇之间的运作保密和情感开放之间存在内在的紧张关系，因为他们经常面临社会的歧视。保密可以帮助避免社会耻辱，而开放可以使他们更充分地分享自己的生活，减少孤立感。在员工必须遵守社会规范并隐藏其真实身份的工作场所,这种冲突尤其复杂。
LGBT夫妇应对这种紧张局势的原因因个人情况而异，但通常包括战略规划，分裂，判断力，选择性自我形象和自我控制。战略规划包括根据上下文和保护隐私或倡导平等等目标，决定何时以及如何披露自己或伴侣。分离涉及将生活的各个方面分为不同的类别，因此某些信息仍然被隐藏，而其他信息则更自由地共享。审慎意味着要记住公众的依恋表现如何被他人解释，并相应地选择行为。选择性自挖是指仅根据情况或关系提供必要或适当的内容，而不破坏信任或隐私。自我控制涉及调节自己的行为，以在不同的环境中保持所需的形象或印象。尽管在管理运营保密性和情感开放性方面存在挑战，但许多LGBT夫妇仍在寻找通过沟通，妥协和创造性解决方案来平衡这些竞争需求的方法。他们可以在家中与了解和支持他们的亲密朋友和家人举行私人庆祝活动。有些人宁愿住在自由城市或他们可能是自己的国家，而不必担心后果。其他人在工作场所或社交圈中形成紧密联系的社区，在那里他们感到安全和被接受。在保密和开放之间找到适当的平衡取决于每对夫妇的价值观、需求和环境，但成功导航需要努力和承诺。
LGBT夫妇如何应对操作保密和情感开放之间的紧张关系？
研究发现，由于社会对性取向和性别认同的态度，LGBT人在管理其个人生活和职业生涯方面可能面临独特的挑战。LGBT夫妇经常面临在公共场所隐瞒身份的压力，这可能导致孤立感和害怕被拒绝。