Qu'est-ce que le soutien émotionnel parmi les militaires?
Le soutien émotionnel se réfère à la pratique d'offrir confort et compréhension aux camarades en temps de crise ou de stress. Cela peut prendre diverses formes, telles que la confirmation verbale, le contact physique, l'écoute des problèmes d'autrui sans condamnation ou simplement la présence pour quelqu'un qui en a besoin. Les employés du service comptent souvent sur le soutien émotionnel de leurs collègues en raison des exigences élevées et des facteurs de stress associés au service militaire.
Comment le soutien émotionnel contribue-t-il à la stabilité psychologique?
Le soutien émotionnel du personnel contribue à renforcer la résistance aux traumatismes psychologiques et au stress. Lorsque les gens se sentent compris et pris en charge, ils sont plus susceptibles de mieux gérer les situations difficiles et de maintenir une bonne santé mentale. Des études ont montré que les membres du service qui reçoivent régulièrement un soutien émotionnel de leurs pairs ressentent moins de symptômes de stress post-traumatique (TSPT) que ceux qui ne le font pas.
Des études montrent que l'obtention d'un soutien social réduit le risque de dépression, d'anxiété et de pensées suicidaires chez les vétérans.
Le rôle du leadership formel et de la hiérarchie
Le leadership formel et la hiérarchie jouent un rôle important dans la formation du soutien émotionnel parmi les membres du service. Dans l'armée, le grade joue un rôle important dans la détermination de l'autorité de l'un sur l'autre. Cela peut rendre plus difficile pour les personnes de rang inférieur de trouver un soutien émotionnel auprès des supérieurs ou des cadres supérieurs. En conséquence, le personnel du service peut demander l'appui de ses collègues ou d'autres sources informelles.
Cela ne signifie pas que les dirigeants formels ne peuvent pas fournir de soutien émotionnel; ils devraient plutôt garder à l'esprit la dynamique du pouvoir dans le jeu et offrir un soutien de la manière appropriée.
Le soutien émotionnel est essentiel à la stabilité psychologique des membres du service. Cela apporte confort et compréhension en temps de crise et aide à augmenter la résistance aux traumatismes psychologiques. Bien que la direction formelle et la hiérarchie puissent créer des obstacles au soutien émotionnel, les dirigeants ont encore la possibilité d'apporter leur soutien sans compromettre leur position d'autorité. En cultivant une culture de soutien émotionnel parmi tous les grades, l'armée peut promouvoir des relations saines et améliorer le bien-être général.
Comment le soutien émotionnel parmi les employés contribue-t-il à la stabilité psychologique, et comment ce soutien interagit-il avec la direction formelle et la hiérarchie ?
Le soutien émotionnel est essentiel au maintien de la santé mentale et du bien-être des militaires pendant le déploiement, en particulier ceux qui subissent un stress élevé en raison d'événements traumatisants. Les employés du service qui ressentent un soutien émotionnel de la part de leurs collègues sont plus susceptibles de gérer efficacement des situations difficiles, comme l'exposition au combat, qui peut causer le trouble de stress post-traumatique (TSPT).