La culture militaire renforce l'hétéronormalité
Dans l'armée, on attend et on note la conformité avec les rôles rigides du genre. Les individus queer sont confrontés à des pressions sociales de la part de leurs pairs et de leurs supérieurs pour qu'ils agissent de manière à s'intégrer aux normes traditionnelles de masculinité/féminité. Cela peut entraîner des difficultés d'expression crédible et ouverte, ce qui peut avoir un impact négatif sur la santé mentale.
Certains membres du service LGBTQ + ressentent des pressions pour cacher leur véritable identité par crainte de discrimination ou d'exclusion des groupes sociaux. Ils sont obligés de vivre une double vie, ce qui conduit à un sentiment d'isolement, de solitude, d'anxiété et de dépression. L'accent mis par l'armée sur la culture machiste conduit également à l'homophobie et à la transphobie, ce qui rend difficile l'acceptation des individus queer comme égaux. Cela crée également un manque d'empathie à l'égard des différences de sexualité, contribuant aux stéréotypes négatifs sur les minorités sexuelles. Le résultat est une culture où l'hétérosexualité est considérée comme normale et désirable, tandis que les identités non hétéronormatives sont considérées comme anormales et déviantes.
Conséquences psychologiques
Les employés du service Queer sont confrontés à d'autres problèmes que ceux auxquels sont confrontés les civils. Ils doivent naviguer dans un environnement hostile et s'occuper des facteurs de stress liés au fait qu'ils sont loin de chez eux et de leurs proches pendant de longues périodes. Ils peuvent ressentir des niveaux élevés de TSPT, de dépression et d'anxiété en raison d'une sensation d'isolement et de manque de soutien. Cela peut affecter leur travail et leurs relations interpersonnelles, renforçant encore l'idée qu'ils n'ont pas leur place.
De nombreuses politiques et procédures militaires ne répondent pas correctement aux besoins des personnes LGBTQ +, ce qui les rend vulnérables à la discrimination et au harcèlement. Les anciens combattants queers ont souvent de la difficulté à trouver des communautés de soutien après avoir quitté le service actif et peuvent lutter contre la réinsertion dans la vie civile. Ces problèmes contribuent à des niveaux plus élevés de toxicomanie, de suicide et d'autres problèmes de santé mentale dans cette population.
Le défi de l'hétéronormativité dans la culture militaire
Pour créer un environnement plus inclusif pour les soldats LGBTQ +, l'armée doit promouvoir activement l'acceptation et la compréhension des différentes expressions de genre. Cela comprend la formation du personnel sur l'importance des genres non binaires, des identités transgenres et de l'orientation bisexuelle/pansexuelle. Il est également important de fournir une formation complète sur la façon de traiter les sujets sensibles liés à la sexualité sans être condamnés ou préjugés. Des programmes comme Safe Zone Ally Training peuvent aider les gens à se familiariser avec les privilèges, les préjugés et l'alliance.
L'armée doit garantir l'égalité d'accès aux avantages et aux services pour tous les membres du service, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité. De cette façon, il peut créer une culture dans laquelle tout le monde se sent en sécurité et apprécié, contribuant à des effets positifs sur la santé mentale pour tous.
Comment la culture militaire renforce-t-elle l'hétéronormativité et quelles en sont les conséquences psychologiques pour les militaires queer ?
En tant qu'institution, les forces armées contribuent au strict respect des rôles traditionnels du genre et des attentes de la masculinité et de la féminité, ce qu'on appelle « l'hétéronormativité ». "Cela signifie que les valeurs militaires encouragent les comportements liés à l'hétérosexualité, comme les hommes qui sont physiquement forts et émotionnellement exclus, et les femmes qui sont soumises et attentionnées.