La proximité peut être définie comme la proximité émotionnelle ou le lien entre les personnes, caractérisé par la confiance mutuelle, la compréhension, le soin, le soutien et l'affection. C'est un état de communication avec une autre personne à un niveau profond qui va au-delà de la simple attraction physique ou du désir. Dans les contextes militaires hiérarchiques, où le rang et l'autorité jouent un rôle important, la proximité peut sembler illogique, voire indésirable.
Des études récentes montrent que la proximité peut être un facteur de protection contre l'isolement émotionnel, un problème commun aux militaires. Cela signifie qu'avoir des liens étroits avec d'autres personnes peut aider à atténuer les effets négatifs de la distance sociale et de l'exclusion causées par des structures de commandement strictes.
Une étude réalisée par Mastin et al. (2019) ont examiné la relation entre les facteurs du partenaire intime et les résultats en matière de santé mentale chez les conjoints militaires. Ils ont constaté que ceux qui présentaient un niveau d'intimité plus élevé dans leur relation étaient moins susceptibles de présenter des symptômes d'anxiété et de dépression que ceux qui n'avaient pas de liens aussi forts. Une autre étude de Jones et Mallan (2014) a étudié l'impact des réseaux de soutien social sur le bien-être mental des anciens combattants qui reviennent des déploiements de combat. Les résultats ont montré que les liens sociaux, y compris les partenariats romantiques et les relations amicales, ont joué un rôle crucial dans la lutte contre le trouble de stress post-traumatique (TSPT), réduisant le risque de TSPT à 60 %. Ces études montrent que l'intimité, que ce soit avec un partenaire romantique, un membre de la famille ou un ami, a des conséquences positives sur le bien-être psychologique général.
En plus de fournir un soutien émotionnel, la proximité peut également promouvoir la communication, la compréhension mutuelle et l'empathie. Quand les gens ressentent la compréhension et le soin de leurs proches, ils sont plus susceptibles de parler ouvertement de leurs pensées et de leurs sentiments, sans crainte d'être condamnés ou rejetés. Ce type de communication ouverte peut être particulièrement important dans un environnement hiérarchique où il peut y avoir des pressions pour répondre aux normes et aux attentes traditionnelles. En créant un espace sûr pour la vulnérabilité et l'authenticité, la proximité peut aider à soulager l'isolement associé à faire partie d'une organisation hautement structurée.
Bien sûr, la proximité n'est pas toujours facile à atteindre dans des contextes hiérarchiques, car elle exige confiance et vulnérabilité, ce qui peut être difficile à développer dans des circonstances propices à la concurrence et à la domination.
Les efforts visant à construire des relations basées sur le respect et les soins mutuels peuvent être rentables en termes de croissance personnelle, de durabilité et de santé mentale.
Il a été constaté que les soldats qui donnent la priorité à la création de liens solides avec leurs collègues pendant le déploiement subissent moins de burn-out et de souffrances lorsqu'ils rentrent chez eux (Lee et al., 2017).
La proximité peut être un facteur de protection important contre l'isolement émotionnel dans les contextes militaires hiérarchiques. Bien que la distance sociale puisse sembler naturelle dans ces conditions, la création de liens étroits avec d'autres personnes peut contribuer à atténuer les effets négatifs de la dynamique du pouvoir fondée sur le rang et à promouvoir le bien-être. Construire des relations authentiques demande du temps et des efforts, mais il est logique d'obtenir des résultats individuels et collectifs.
La proximité peut-elle fonctionner comme un facteur de défense contre l'isolement émotionnel dans un contexte militaire hiérarchique ?
La proximité peut fonctionner comme un facteur de défense contre l'isolement émotionnel dans les contextes militaires hiérarchiques. La proximité est définie comme une relation étroite et personnelle entre deux individus, caractérisée par la compréhension mutuelle, la confiance et l'affection. Dans de telles situations, un fort sentiment d'intimité avec les collègues fournit à la personne un soutien et un confort qui l'aident à gérer les facteurs de stress et les problèmes qu'elle peut rencontrer dans l'exercice de ses fonctions.