Il existe un lien important entre la vie privée des dirigeants et leur rôle social. Les dirigeants qui ont le pouvoir sur les autres abusent souvent de ce pouvoir pour exercer leur contrôle dans des conditions intimes. Ils jouent ainsi le rôle d'une dynamique de domination qui reflète une croyance profondément enracinée dans la société en la hiérarchie et la subordination de certains individus à d'autres. Cela peut se manifester par différents types d'inconduite sexuelle, allant du toucher indésirable à l'agression et au harcèlement. Il comprend également des formes plus subtiles, telles que l'obtention d'avances sans consentement ou l'utilisation du pouvoir pour contraindre les partenaires à satisfaire aux exigences. Ce comportement révèle beaucoup de choses sur les privilèges sociaux et les hiérarchies, parce qu'il montre comment les personnes qui occupent des postes de pouvoir exercent une domination, même quand elles sont supposées être liées sur un pied d'égalité.
Le roman de Bill Clinton avec la stagiaire Monica Levinski était un exemple de la façon dont quelqu'un utilisait sa position d'autorité pour manipuler et exploiter une autre personne à des fins personnelles. Il a menti à plusieurs reprises sur la relation en le niant, puis s'est excusé après avoir été attrapé. Le scandale a révélé beaucoup de choses sur l'attitude des Américains à l'égard du sexisme et de l'inégalité entre les sexes, montrant comment les hommes de pouvoir peuvent s'en sortir avec les mauvais traitements infligés aux femmes. Quand Hillary s'est tenue à ses côtés, malgré ses propres sentiments, elle a renforcé les attentes de la société selon lesquelles les femmes doivent supporter les maris infidèles si elles veulent rester mariées. La présidence de Bill avait déjà été souillée avant que le scandale n'éclate; ses conséquences ont montré à quel point des personnes influentes peuvent échapper à la responsabilité même à un poste élevé.
La dynamique du pouvoir entre les dirigeants des différents sexes se manifeste différemment. Harvey Weinstein a chassé de jeunes actrices qui espéraient qu'il ferait d'elles des stars en utilisant sa position d'influence sur leur carrière pour les contraindre à des situations compromettantes. Ses victimes se sentaient coincées entre la pression d'obéir et le sentiment de honte d'être considérées comme « légères ». Cela reflète une perception plus large de ce que l'on attend des femmes - la soumission, le silence et l'objectivité - mais montre aussi comment la société continue de penser que les hommes peuvent agir sans conséquences. Malgré les nombreuses accusations portées contre lui, personne n'a contesté son comportement jusqu'à ce que l'opinion publique se retourne contre lui. Son cas montre qu'un changement collectif de conscience est nécessaire pour changer les croyances enracinées sur les rôles de genre et les hiérarchies sociales.
Le mouvement MeToo a révélé de nombreux cas d'inconduite sexuelle révélant un déséquilibre de pouvoir profondément enraciné. Certains dirigeants utilisent leur position pour utiliser ceux qui sont en dessous d'eux à des fins personnelles ou de satisfaction. Ils peuvent cibler des personnes qu'ils considèrent comme plus faibles ou moins fortes, comme des stagiaires ou des assistants. En conséquence, la violence montre beaucoup de choses sur notre attitude à l'égard du pouvoir et de la hiérarchie: elle montre que certains pensent avoir droit à la domination en raison de leur statut, tandis que d'autres se sentent impuissants à résister par peur ou par intimidation. Au fur et à mesure que la société change de point de vue sur ces questions, la façon dont les structures de pouvoir perpétuent les inégalités dans les relations sera davantage révélée.
L'inconduite sexuelle des dirigeants expose les façons dont ils jouissent du pouvoir en dehors des conditions formelles. Cela indique des hypothèses de longue date sur la domination masculine et la subordination féminine qui se manifestent, même quand les gens pensent qu'ils sont liés sur un pied d'égalité. En examinant ces comportements, nous pouvons voir à quel point les privilèges et la hiérarchie sont profondément ancrés dans la société. Nous devons travailler ensemble pour défier ces convictions par l'éducation, le dialogue et la réforme des politiques.
Que montre le comportement sexuel des dirigeants sur les privilèges sociaux et les hiérarchies ancrés ?
Le comportement sexuel est souvent associé à la dynamique du pouvoir et du statut dans une société où ceux qui occupent des postes de haut niveau ont généralement plus accès aux ressources et aux possibilités de promotion. Les dirigeants ne sont pas une exception à cette règle. Leur comportement sexuel peut révéler divers aspects de leur position, tels que leur capacité à contrôler les autres, leur niveau de confiance et de domination, et leur volonté de prendre des risques.