Le concept de virilité a été historiquement déterminé par les attentes de la société, qui mettent l'accent sur la force, le pouvoir et la domination. Dans la société moderne, ces idéaux sont souvent liés à la productivité, ce qui peut conduire à des attentes irréalistes et destructrices pour les hommes. Cela peut conduire à un cycle d'insécurité où les hommes ressentent la pression de prouver constamment leur virilité par des réalisations et des réalisations.
Cependant, cette approche peut créer des tensions dans les relations, ce qui entraînera un sentiment de concurrence et d'inadéquation.
Une façon d'engendrer des tensions relationnelles, lorsque les hommes assimilent la masculinité à la performance, est de croire qu'ils doivent toujours être « les meilleurs » dans tout ce qu'ils font. Cela peut conduire à une orientation intense vers la victoire, le succès et la reconnaissance, laissant peu de place à une véritable connexion ou vulnérabilité. Cela signifie également que tout échec ou faiblesse présumé peut être considéré comme une menace pour le sens de soi et la virilité. En conséquence, les hommes peuvent être préoccupés de faire leurs preuves pour maintenir leur position dans les relations, au travail et dans les milieux sociaux.
Une autre tension se produit quand les hommes se considèrent uniquement du point de vue de ce qu'ils font, pas de ce qu'ils sont. Cela peut conduire à la perception que leur valeur dépend de leur capacité à bien travailler dans certains domaines, comme le sport ou la carrière. Si un homme sent qu'il ne fait pas son travail à un niveau approprié, il peut ressentir de l'anxiété et de la dépression, ce qui entraîne un sentiment d'insécurité. Cela peut se manifester dans des comportements tels que l'agression, l'isolement ou la toxicomanie qui peuvent nuire à la relation.
La notion de masculinité en tant que performance peut également contribuer aux cycles de comparaison et de jugement entre les hommes. Dans certains cas, cela peut stimuler la compétitivité et même la rivalité entre les hommes qui se considèrent mutuellement comme une menace pour leur propre statut. Cela peut déclencher des tensions et des conflits dans les relations, créant une dynamique où les partenaires estiment qu'ils doivent rivaliser pour obtenir l'attention et l'approbation de leurs collègues significatifs.
En fin de compte, ces croyances sur la masculinité et la performance peuvent créer un environnement où les hommes ressentent la pression de se montrer constamment, ce qui conduit à une sensation d'inadéquation et d'insécurité. Cela peut avoir un impact négatif sur la santé mentale individuelle et les relations interpersonnelles. Pour briser ce cycle, il est important de défier les attentes sociales de la virilité et d'explorer d'autres définitions de la virilité. En redéfinissant la virilité comme quelque chose de plus qu'une simple performance, nous pouvons commencer à cultiver une attitude plus saine à l'égard des rôles de genre et à promouvoir une plus grande intimité émotionnelle et un lien dans les relations.
Quelles tensions dans les relations surgissent lorsque les hommes assimilent la masculinité à la performance, et comment ces croyances contribuent-elles à des cycles d'insécurité ?
La croyance que la virilité est liée à la performance a été associée à diverses tensions relationnelles. Les hommes qui pensent réussir au travail peuvent ressentir des pressions pour obtenir de bons résultats dans d'autres domaines de leur vie, comme l'éducation des enfants, ce qui peut entraîner des conflits avec leurs partenaires (Halpern & Kahn, 2016).