L'invisibilité médicale est un problème qui affecte de manière disproportionnée les populations queer, en particulier les populations transgenres et/ou non binaires. En ce qui concerne l'accès à des soins de santé de qualité, les personnes étranges peuvent se heurter à divers obstacles en raison de la stigmatisation sociale, du manque de représentation dans la recherche et la pratique clinique et de la discrimination de la part des fournisseurs. L'un des moyens de le faire est le manque de reconnaissance et de visibilité de leurs besoins médicaux, ce qui peut aggraver les inégalités systémiques, les problèmes éthiques et le stress psychologique. Cet article examinera comment l'invisibilité médicale contribue à résoudre ces problèmes et propose des solutions pour améliorer les résultats en matière de santé.
Inégalité systémique
L'inégalité systémique se réfère aux différences d'accès aux soins de santé basées sur des facteurs tels que la race, le statut socio-économique, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et d'autres identités croisées. Les personnes queer connaissent souvent des taux de pauvreté, de chômage, d'itinérance et de violence plus élevés que les personnes hétérosexuelles cisgenres, ce qui les empêche d'accéder à des soins de santé de qualité. L'invisibilité médicale aggrave ce problème en limitant l'accès à des traitements spécialisés et à des services qui répondent à leurs besoins de santé particuliers.
De nombreux régimes d'assurance ne couvrent pas les traitements hormonaux substitutifs (THS) ou les interventions chirurgicales liées à la transition, ce qui fait que les patients transgenres risquent de payer des frais de leur poche qu'ils n'ont pas les moyens de payer.
Les professionnels de la santé peuvent ne pas être formés pour fournir des soins culturellement compétents aux patients étranges, ce qui conduit à des diagnostics erronés, des retards de traitement et des conséquences générales pires sur la santé. En l'absence de ressources et de soutien adéquats, les populations queer sont moins susceptibles de demander un examen préventif et une intervention précoce, augmentant ainsi la probabilité d'un diagnostic tardif et d'une détérioration des prévisions.
Problèmes éthiques
L'invisibilité médicale crée également des dilemmes éthiques importants pour les personnes queer. Les professionnels de la santé peuvent avoir du mal à obtenir le consentement éclairé de patients qui hésitent à révéler leur sexualité par crainte de discrimination, de stigmatisation et de harcèlement. Cela peut conduire à des informations incomplètes sur les antécédents médicaux du patient, ce qui compromet la capacité de fournir des évaluations et des recommandations précises.
Certaines procédures ou traitements médicaux, tels que les THS ou les opérations de confirmation du sexe, comportent des risques physiques et émotionnels importants qui nécessitent une prise de décision éclairée. Lorsque les fournisseurs manquent d'expérience avec les patients queer ou ne comprennent pas leurs besoins particuliers, il devient difficile de fournir des conseils et des conseils appropriés. De plus, l'invisibilité médicale peut entraîner un accès inégal aux essais cliniques et aux traitements expérimentaux, ce qui exacerbe encore les disparités dans la recherche et le développement en ce qui concerne les maladies qui affectent de manière disproportionnée les communautés LGBTQ +.
Stress psychologique
L'invisibilité médicale contribue au stress psychologique pour les gens étranges en les faisant sentir invisibles, invalides et non pris en charge. Les gens bizarres peuvent être gênés ou gênés de demander des soins médicaux dans certaines conditions, ce qui entraîne un retard de traitement et une mauvaise conformité aux régimes de médicaments. Ils peuvent également s'inquiéter du fait que les fournisseurs de services les maltraitent ou les maltraitent, exacerbant les sentiments d'anxiété et de dépression.
Cette effacement de leur personnalité et de leur expérience peut avoir des conséquences à long terme sur la santé mentale, y compris un risque accru de pensées suicidaires et d'automutilation.Il est important pour les professionnels de la santé de suivre une formation sur la sensibilité et l'inclusion des personnes LGBTQ + afin de créer des endroits sûrs où tous les patients se sentent à l'aise de recevoir des soins.
Pour résoudre ces problèmes, nous avons besoin de changements systémiques à plusieurs niveaux. Tout d'abord, les compagnies d'assurance doivent étendre la couverture pour inclure le THS et d'autres traitements nécessaires pour les patients transgenres. Deuxièmement, les programmes de formation en santé doivent intégrer l'éducation sanitaire LGBTQ + dans les programmes de formation afin de renforcer la compétence des fournisseurs et l'humilité culturelle. Troisièmement, les établissements de santé doivent élaborer des politiques qui protègent les patients queer contre la discrimination et le harcèlement, y compris des déclarations de non-discrimination sur les sites Web et des panneaux dans les salles d'attente.
Les décideurs politiques doivent donner la priorité au financement de la recherche sur les maladies touchant la population LGBTQ + en investissant dans des solutions et des technologies innovantes qui profitent aux groupes sous-représentés. En prenant ces mesures, nous pouvons commencer à réduire l'écart entre les communautés queer et les soins de santé de qualité, en améliorant les résultats et en réduisant les souffrances pour ceux qui le méritent le plus.
Comment l'invisibilité médicale exacerbe-t-elle les inégalités systémiques, les problèmes éthiques et le stress psychologique pour les populations étranges ?
L'invisibilité médicale exacerbe les inégalités systémiques, les problèmes éthiques et le stress psychologique en réduisant l'accès à des services médicaux et psychiatriques de qualité parmi les communautés queer marginalisées. Le manque de visibilité des personnes étranges entraîne des différences de traitement et de soins en raison d'un diagnostic erroné, de diagnostics retardés et d'un manque de connaissances de la part des fournisseurs.