Les personnes asexuelles sont ceux qui ne ressentent pas d'attraction sexuelle envers les autres. Cela signifie qu'ils peuvent être peu intéressés par les actes sexuels et les trouver peu attrayants.
Cela ne signifie pas qu'ils n'ont aucun sentiment romantique pour les autres, ni qu'ils ne peuvent pas profiter d'un contact physique platonique, comme des câlins ou des baisers. Le terme « asexuel » a été introduit par David Jay en 1994 en tant que terme-cadre pour différentes identités et orientations en dehors de l'hétérosexualité ou de l'homosexualité. On estime qu'environ un pour cent de la population s'identifie comme asexuel.
Malgré leur nombre, les asexuels restent largement invisibles dans la société en raison de plusieurs facteurs. Premièrement, il n'y a pas de langage universellement reconnu pour décrire leur ou leur expérience. En conséquence, beaucoup de gens ne savent pas que l'asexualité existe même, ou suggèrent à tort qu'elle est synonyme de célibat ou d'abstinence. Deuxièmement, la plupart des asexuels sont fermés par crainte d'être stigmatisés, mal compris ou discriminés. Troisièmement, la représentation asexuelle est limitée dans les médias traditionnels, ce qui perpétue les stéréotypes négatifs à leur sujet. Quatrièmement, les normes sociales renforcent les attentes hétéronormatives en matière de sexe et d'intimité, rendant les asexuels déviants ou anormaux.
Les mécanismes institutionnels tels que les services de santé, les systèmes éducatifs et les pratiques d'emploi ne reconnaissent pas leurs besoins, leurs droits et leur expérience.
Pour améliorer la reconnaissance et le bien-être psychologique, l'avocat et la représentation jouent un rôle crucial. Les campagnes de visibilité asexuée favorisent la sensibilisation par le biais d'événements, de la littérature et de plateformes en ligne, informant les gens de ce que signifie être asexués et dissipant les idées fausses. La représentation dans la culture populaire peut normaliser les expériences asexuées et défier les préjugés contre elles. Les changements institutionnels comprennent l'élaboration de politiques et de lignes directrices qui tiennent compte des asexuels, informent les professionnels de leurs besoins et leur enseignent les compétences culturelles. De plus, la recherche sur les besoins en santé mentale asexuée est essentielle pour mieux comprendre leurs problèmes particuliers et faire avancer les interventions appropriées.
L'invisibilité des personnes asexuées reflète l'attitude de la société à l'égard de la sexualité et des relations. L'avocat et la représentation peuvent contribuer à changer ces mentalités en créant un environnement plus inclusif dans lequel les personnes asexuées sont testées, respectées et soutenues.
Quels mécanismes sociaux, culturels et institutionnels contribuent à l'invisibilité des personnes asexuelles et comment l'avocat et la représentation peuvent-ils améliorer la reconnaissance et la santé psychologique ?
L'asexualité est une orientation qui s'applique aux personnes qui éprouvent peu ou pas d'attraction sexuelle envers d'autres personnes (Döring & Kranz, 2017). Les chercheurs ont découvert que le manque de connaissances sur cette minorité sexuelle peut conduire à son invisibilité dans la société. Les institutions et les cultures sociales jouent un rôle dans le maintien de l'invisibilité asexuée en façonnant les individus, les croyances, les valeurs et les comportements (McLean et al.