Qu'est-ce qu'une stratégie de visibilité?
Les stratégies de visibilité sont des méthodes utilisées pour rendre visibles des groupes historiquement marginalisés ou opprimés, comme les personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, queers et intersexes (LGBTI) et d'autres dont l'identité de genre ou sexuelle dépasse les normes traditionnelles. Il peut s'agir de manifestations publiques, de campagnes pour les droits, de sensibilisation à leurs problèmes et de promotion de changements politiques.
Comment les personnes LGBTQ sont-elles confrontées à la stigmatisation, à l'exclusion et à la violence dans différents contextes sociaux, culturels et politiques?
Les personnes LGBTQ sont confrontées à la stigmatisation, à l'exclusion et à la violence en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression ou de leurs comportements sexuels perçus. Cette expérience varie selon l'endroit, l'âge, la race/ethnie, le statut socioéconomique, la religion, la structure familiale et d'autres facteurs. De nombreux pays criminalisent les relations homosexuelles et punissent ceux qui enfreignent les lois contre la sodomie, les amendes, l'emprisonnement, la violence physique, la torture et même la mort. Dans certaines cultures, les homosexuels peuvent être considérés négativement du point de vue de leur santé mentale, de leur moralité et de leurs qualités personnelles. Les dirigeants politiques peuvent promouvoir des stéréotypes négatifs et utiliser des tactiques de peur pour obtenir le soutien des électeurs conservateurs.
Comment l'augmentation de la visibilité affecte-t-elle les risques de stigmatisation, d'isolement et de violence?
L'augmentation de la visibilité peut conduire à plus d'acceptation et de tolérance, ainsi qu'à plus de contrôle et de préjugés. Les personnes LGBTQ sont souvent confrontées à toute une série de problèmes lorsqu'elles sortent, y compris le rejet par leurs amis et les membres de leur famille, le harcèlement à l'école ou au travail, les difficultés d'accès à des services tels que les soins de santé ou le logement, ainsi que la discrimination dans l'emploi, le logement et d'autres aspects de la vie quotidienne. Lorsque leur visibilité devient connue, ils peuvent être la cible d'attaques violentes ou de crimes haineux.
Tous les types de stratégies de visibilité présentent-ils les mêmes risques?
Non.
Par exemple, les manifestations et manifestations publiques peuvent attirer l'attention sur les problèmes des personnes LGBTI et défier les lois et politiques discriminatoires, mais elles peuvent également exposer les participants à des risques d'arrestation, de brutalité policière et de dommages physiques. Les campagnes d'information et le plaidoyer en ligne peuvent aider à sensibiliser davantage les gens aux questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre sans mettre les gens en danger.
Cependant, certains militants sont impliqués dans des actions directes qui comprennent la confrontation et la désobéissance civile, ce qui peut augmenter la probabilité de violence.
Les communautés LGBTQ peuvent-elles bénéficier d'une visibilité réduite?
Oui. Certaines personnes préfèrent garder la confidentialité et éviter toute exposition du public en raison de préoccupations concernant la sécurité, les perspectives de carrière ou les normes culturelles. Dans ces cas, il est important pour les Alliés de parler au nom des droits des personnes LGBTI et de créer un espace de discussion sûr dans les familles, les écoles, les lieux de travail et d'autres environnements. La visibilité doit être équilibrée avec des mesures de soutien qui garantissent les ressources, la protection et l'autonomisation.
Comment l'interconnexion affecte-t-elle l'expérience de l'isolement, de la stigmatisation et de la violence?
L'identité intersectorielle (par exemple, la race, l'ethnicité, la religion, le statut socio-économique) peut renforcer les risques auxquels sont confrontés les personnes LGBTI. Les Noirs et les Hispaniques/transgenres sont plus exposés à la pauvreté, à l'itinérance, à l'infection par le VIH et à la violence que leurs homologues blancs. Les femmes transgenres de couleur peuvent être confrontées à une discrimination supplémentaire en raison à la fois de leur identité de genre et de leur identité raciale.Les minorités sexuelles qui vivent dans des régions conservatrices ou dans des pays où les relations homosexuelles sont criminalisées peuvent avoir un accès limité aux services et aux réseaux de soutien.
Quelles stratégies peuvent réduire les risques liés à une visibilité accrue?
Les groupes LGBTQ doivent tenir compte des avantages et des inconvénients des différentes stratégies de visibilité avant d'agir. Ils peuvent collaborer avec des organisations syndicales et des avocats pour élaborer des plans d'autosuffisance, de résilience communautaire, d'intervention en cas de crise et de représentation juridique. Les fonctionnaires peuvent appliquer des politiques qui protègent les droits de l'homme, favorisent l'intégration sociale et mettent fin aux pratiques discriminatoires. Les militants peuvent utiliser le langage avec prudence, formuler des arguments efficacement et rechercher diverses sources de soutien et de solidarité.
En conclusion, les stratégies de visibilité doivent être équilibrées entre la sensibilisation aux questions d'orientation sexuelle et d'identité de genre, la résolution des problèmes de sécurité et la promotion de l'inclusion. Les militants, les politiciens, les familles, les éducateurs, les employeurs, les fournisseurs de soins de santé et d'autres peuvent travailler ensemble pour créer un monde où tous les êtres humains se sentent en sécurité et ont la possibilité de s'exprimer de manière crédible sans craindre les conséquences.
Comment les stratégies de visibilité pour les personnes LGBTQ interagissent-elles avec les risques d'exclusion, de stigmatisation et de violence dans les contextes sociaux, culturels et politiques ?
Des stratégies de visibilité telles que le kaming out peuvent avoir des avantages et des inconvénients pour les personnes LGBTQ, selon leur contexte social, culturel et politique. D'une part, l'ouverture à l'orientation sexuelle ou à l'identité de genre peut conduire à une plus grande reconnaissance par les membres de la famille, les amis et les pairs qui soutiennent l'égalité et l'inclusion (Savin-Williams & Joyner, 2019).