Facteurs de stress externes sur le terrain détruisant les liens entre les membres du service
La capacité de maintenir la cohésion au sein des unités militaires est essentielle au succès des opérations de combat.
Les conditions de terrain peuvent apporter divers facteurs de stress externes qui peuvent détruire ou renforcer les liens entre les membres du service. Cet article examine comment ces facteurs de stress affectent la cohésion des unités et quelles mesures sont prises pour atténuer leurs effets négatifs.
Les facteurs de stress externes qui détruisent la cohésion comprennent les changements dans le leadership, la moralité, les conditions de vie, la communication, l'équipement et la confiance.
Quand les dirigeants changent ou arrivent nouveaux sans formation appropriée, cela viole les relations établies et crée la méfiance parmi les militaires. Le moral diminue lorsque des unités sont déployées pour de longues périodes ou sont confrontées à des situations dangereuses, ce qui entraîne fatigue et irritabilité. De mauvaises conditions de vie, comme le manque de nourriture, d'eau, de logement, d'hygiène ou de soins médicaux, réduisent également le moral et créent des tensions. La mauvaise communication entre les différents accouchements de troupes entraîne de la désinformation et des retards dans la prise de décisions, et les défaillances du matériel sont décevantes et la confiance dans les dirigeants est perdue. Le manque de confiance dans les camarades, en raison de malentendus ou de désaccords sur les objectifs de la mission ou le comportement personnel, sape encore plus la cohésion.
Certains facteurs de stress externes peuvent renforcer la cohésion en unissant les gens. Travailler en équipe dans des circonstances extrêmes favorise la camaraderie et le respect mutuel. L'échange d'expériences et de compétences en matière de survie renforce la confiance et la dépendance des uns et des autres. Les objectifs généraux, tels que l'accomplissement de la mission, augmentent avec succès le moral et la motivation, augmentant la loyauté envers le groupe. L'exercice augmente le niveau de préparation physique, ce qui a un effet positif sur le bien-être général et la performance.
Célébrer les succès et les réalisations avec l'équipe souligne l'importance de travailler pour atteindre des objectifs communs.
Afin d'atténuer les effets négatifs des facteurs de stress externes, les chefs militaires accordent une attention particulière à la formation et à la formation avant le déploiement. Ils équipent le personnel de maintenance d'outils et de matériaux appropriés pour le travail sur le terrain. Ils fournissent un soutien psychiatrique et des services de consultation pour résoudre les problèmes qui peuvent survenir. Et ils encouragent la communication ouverte pour résoudre les conflits et promouvoir la compréhension mutuelle.
La cohésion des unités est nécessaire pour le succès des opérations de combat, et elle nécessite une attention et des efforts constants de la part des commandants et des militaires.
Comment les facteurs de stress externes sur le terrain détruisent-ils ou renforcent-ils les liens entre les membres du service ?
La communication entre les membres du service est influencée à la fois par des facteurs internes (psychologiques) et externes (physiologiques). Les facteurs de stress externes, tels que les conditions météorologiques extrêmes, les missions dangereuses, les expériences traumatiques et la séparation prolongée avec la famille et les amis, peuvent causer de l'anxiété, de la dépression, des symptômes du TSPT et une sensation d'isolement. Ces effets négatifs sont particulièrement préjudiciables à la formation de relations durables, car ils entravent la confiance, l'intimité et la communication.