Dans une société moderne où la technologie est devenue une partie intégrante de la vie des gens, il y a de nombreux cas où l'espace personnel d'une personne est envahi et sa vie privée violée. Cela s'applique à tous, indépendamment du sexe, de l'âge, de la race, de la religion ou de tout autre facteur.
Pour les personnes de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre et queer (LGBTQ), ce problème prend de l'importance parce qu'elles sont confrontées à des problèmes uniques de visibilité et d'acceptation. Les personnes LGBTQ subissent souvent des pressions pour cacher leur véritable identité dans des lieux publics, numériques et professionnels afin d'éviter la discrimination ou la violence. Les considérations éthiques de confidentialité et de visibilité peuvent avoir un impact considérable sur l'expérience de vie de ces personnes. Cet article examinera comment ces facteurs influent sur la vie quotidienne des personnes LGBTQ et comment ils peuvent les affecter.
Le premier aspect à prendre en compte est la visibilité publique. Pour les personnes LGBTQ, les personnes considérées comme « autres », que ce soit en raison de leur expression, de leurs vêtements ou de leur savoir-vivre, peuvent les exposer à des risques de harcèlement, de violence physique ou même de meurtre. Selon une étude menée par la Coalition nationale des programmes de lutte contre la violence (NCAVP), 53 % de tous les crimes haineux signalés contre les personnes LGBTQ en 2017 étaient causés par l'orientation sexuelle ou l'identité/expression de genre (National Coalition of Anti-Violence Programmes, 2018).
Le même rapport révèle que les femmes transgenres noires sont confrontées à des niveaux de violence plus élevés que n'importe quel autre groupe de la communauté LGBTQ, plus de la moitié de tous les meurtres de personnes transgenres étant commis contre des femmes transgenres noires (National Coalition of Anti-Violence Programs, 2018). Ces statistiques soulignent le besoin urgent de plus de visibilité pour les personnes LGBTQ et l'importance de créer des espaces sûrs où elles peuvent s'exprimer sans crainte de représailles.
Un autre facteur qui façonne l'expérience vivante des personnes LGBTQ est leur présence en ligne. Alors que les médias sociaux comme Facebook, Twitter et Instagram deviennent de plus en plus populaires, beaucoup se sentent sous pression pour imaginer une image acceptable pour la société.
Souvent, cela signifie qu'ils cachent leur vrai « moi » ou ne partagent leurs données que par crainte d'une réaction négative de leurs amis, de leur famille ou de leurs employeurs. Un sondage mené par GLAAD a révélé que près de la moitié des personnes LGBTQ interrogées se sentaient mal à l'aise de publier des messages sur leur sexualité sur les réseaux sociaux en raison de préoccupations quant à la façon dont cela serait perçu par les autres (GLAAD, 2016). Cela peut conduire à une sensation d'isolement et de solitude, car ces gens ne peuvent pas partager leur Soi authentique avec ceux qui les entourent.
Les espaces professionnels peuvent également poser des problèmes aux personnes LGBTQ en matière de confidentialité et de visibilité. Dans certains secteurs, comme les soins de santé ou l'éducation, les employés peuvent ressentir des pressions pour cacher leur identité afin d'éviter la discrimination ou le harcèlement.
Une étude publiée dans JAMA Pediatrics a révélé que près des deux tiers des jeunes gays, lesbiennes, bisexuels et des jeunes interrogés ont déclaré subir une certaine forme d'intimidation à l'école (Duncan et al., 2017). De même, les personnes transgenres peuvent éprouver des difficultés à trouver un emploi si les employeurs potentiels estiment qu'elles ne s'inscriront pas dans la culture de l'entreprise (National Centre for Transgenre Equality, 2015). Ces facteurs constituent des obstacles à la réussite professionnelle et peuvent limiter les possibilités d'avancement.
Les considérations éthiques liées à la vie privée et à la visibilité façonnent l'expérience de vie des personnes LGBTQ dans les espaces publics, numériques et professionnels.En créant des espaces sûrs où les gens peuvent s'exprimer librement sans crainte de représailles, nous pouvons commencer à nous attaquer à ce problème et apporter un grand soutien aux membres de notre communauté LGBTQ.
Plus de travail doit être fait pour assurer l'égalité et la reconnaissance pour tous.
Comment les considérations éthiques de confidentialité et de visibilité façonnent-elles l'expérience de vie des personnes LGBT dans l'espace public, numérique et professionnel ?
Les considérations éthiques de confidentialité et de visibilité ont un impact profond sur la vie des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT) dans leurs différents domaines, y compris le monde physique, les plateformes en ligne et l'environnement de travail. L'interaction entre ces deux concepts influence la façon dont ils interagissent avec les autres et participent à diverses activités.