Que signifie devenir visible quand la visibilité comporte elle-même un risque de violence?
La visibilité est définie comme un « état de visibilité ». Dans ce contexte, devenir visible signifie que quelqu'un ou quelque chose est ouvertement reconnu ou devient connu par un autre. On peut aussi dire qu'il s'agit de se faire connaître ou de révéler son identité.
L'accès à un espace ouvert comporte toujours des risques, car il y a ceux qui peuvent réagir négativement à ce qu'ils voient ou entendent. Cet article examinera comment cela peut mener à la violence contre les personnes qui s'identifient comme LGBTQ +.
L'un des principaux risques de visibilité pour les personnes LGBTQ + est la discrimination et la violence. L'homophobie et la transphobie ont été présentes tout au long de l'histoire, mais elles se poursuivent aujourd'hui, malgré quelques progrès en matière d'acceptation. De nombreux pays du monde incriminent encore l'homosexualité et punissent les relations homosexuelles d'emprisonnement ou même de mort. Les transgenres sont confrontés à des problèmes similaires parce que leur identité de genre est souvent mal comprise ou ignorée par la société. Certains groupes religieux pensent que ces identités vont à l'encontre du plan et des enseignements de Dieu, ce qui les amène à s'opposer activement à l'égalité LGBTQ +.
L'opinion publique joue un rôle important dans la formation des attitudes envers les minorités sexuelles. Des stéréotypes négatifs persistent à l'égard des personnes LGBTQ +, comme la croyance qu'elles sont erratiques ou immorales. Lorsque ces stéréotypes sont renforcés par des images dans les médias ou la rhétorique politique, cela peut créer un environnement hostile où les préjugés prospèrent.
Des études ont montré que les crimes haineux contre les personnes LGBTQ + se produisent souvent après des périodes d'attention accrue des médias envers la communauté.
Un autre risque lié à la visibilité est l'exclusion économique des emplois ou des possibilités de logement. Dans de nombreux endroits, les employeurs peuvent refuser d'embaucher des demandeurs d'emploi en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre en raison de préoccupations quant à la façon dont les clients réagiront. Les propriétaires refusent parfois de louer ou expulsent des locataires qui s'identifient comme LGBTQ + pour des raisons qui ne semblent pas liées à leur comportement. Cela conduit à l'instabilité financière et entrave la prospérité des personnes LGBTQ + dans un système capitaliste conçu pour récompenser ceux qui s'inscrivent dans les rôles traditionnels du genre.
Même au sein des familles, le kaming-out peut être accueilli par le rejet et la violence. Les parents, les frères et sœurs, les grands - parents et d'autres membres de la famille peuvent avoir du mal à accepter un proche qui s'identifie autrement que prévu. Cela peut conduire à la violence émotionnelle, à la violence physique ou même au rejet de proches qui ne comprennent pas ce que signifie être bizarre ou transgenre. Les membres de la famille utilisent souvent des croyances religieuses ou des normes culturelles pour justifier l'abandon de leur enfant ou de leur frère.
Il y a toujours le danger de devenir la cible des extrémistes simplement pour exister publiquement en tant qu'homme LGBTQ +. Des groupes d'extrême droite comme les Proud Boys ou les néonazis sont connus pour persécuter, agresser et tuer des gens qui s'identifient comme étant autre chose que des hétérosexuels cisgenres. Même les soi-disant « alliés directs » ont été attaqués lorsqu'ils sont considérés comme des « défenseurs » des droits LGBTQ +. Ces attaques se produisent souvent sans prévenir et peuvent causer des blessures permanentes ou la mort.
La visibilité comporte ses propres risques lorsqu'une personne appartient à un groupe minoritaire, comme les minorités sexuelles et de genre. La parole publique peut exposer les gens à la discrimination, aux difficultés économiques, aux conflits familiaux et même à la violence de groupes haineux qui s'opposent à leur existence même.Bien que des progrès aient été réalisés dans l'acceptation au fil du temps, il reste beaucoup à faire avant que tous les êtres humains ne se sentent en sécurité en s'exprimant de manière crédible sans crainte de représailles.
Que signifie devenir visible quand la visibilité comporte elle-même un risque de violence ?
La visibilité est souvent liée à la sécurité et à la reconnaissance, mais pour de nombreuses personnes appartenant à des groupes marginalisés comme les femmes, les personnes de couleur, les personnes LGBTQ + et les personnes handicapées, elle peut s'accompagner de discrimination et même de dommages physiques. La visibilité signifie qu'elle est vue et reconnue, mais certaines communautés sont non seulement invisibles, mais aussi activement effacées par les stéréotypes et les systèmes oppressifs qui perpétuent les inégalités.