Le terme « double discrimination » désigne l'expérience d'être exposé à des formes multiples de préjugés et de marginalisation fondées sur des identités croisées. Pour les membres de la communauté LGBTQ +, qui appartiennent également à des groupes racistes tels que les Noirs, les Autochtones, les Hispaniques, les Asie-Américains du Pacifique, etc., ce phénomène a été particulièrement dévastateur. En plus d'être confrontés à l'homophobie et à la transphobie dans leurs propres communautés, ils peuvent également être confrontés au racisme, tant par la société de base que par les milieux LGBTQ. Cela peut conduire à un sentiment d'isolement, d'exclusion et d'impuissance, ce qui rend difficile la pleine prospérité de ces personnes dans n'importe quel aspect de leur vie.
Cependant, il y a eu certaines stratégies qui ont prouvé leur efficacité dans la résistance à l'oppression complexe, y compris la création de coalitions sur différents marqueurs sociaux, la promotion de politiques et de pratiques inclusives, et la promotion de la pratique de l'autosuffisance et des soins collectifs.
L'une des stratégies de lutte contre la double discrimination consiste à créer des coalitions entre les différents groupes identitaires. Unis autour d'objectifs et de valeurs communs, les membres des différentes communautés minoritaires peuvent travailler ensemble pour défier les récits dominants, créer un espace de dialogue et de compréhension et promouvoir un changement positif. Cette approche a déjà été couronnée de succès dans plusieurs contextes, comme le mouvement des droits civiques aux États-Unis ou la lutte féministe pour l'égalité des sexes.
Par exemple, les militants LGBTQ + se sont associés aux militants de Black Lives Matter pour souligner comment la brutalité policière vise de manière disproportionnée les gens de couleur étranges, tandis que les Amérindiens collaborent avec les écologistes pour lutter contre l'exploitation des terres et des ressources par les industries extractives. En travaillant ensemble, ces mouvements ont acquis force et notoriété, les aidant à surmonter les obstacles qui auraient autrement entravé leur succès.
Une autre stratégie est la propagande au niveau politique. Le plaidoyer consiste à informer les décideurs des défis uniques auxquels sont confrontées les communautés marginalisées doublées et à les encourager à adopter des politiques qui répondent à ces défis.
Par exemple, les avocats peuvent demander l'adoption de lois protégeant les droits des personnes transgenres et non binaires dans les établissements de santé ou les établissements scolaires. Ils peuvent également exiger des réformes des systèmes de justice et d'application de la loi qui ciblent de manière disproportionnée les personnes d'origine raciale et économiquement défavorisée. Ces efforts exigent une participation, une coopération et un engagement soutenus, mais dans certains cas, ils ont entraîné des changements tangibles, en particulier avec le soutien d'un vaste réseau d'alliés.
Enfin, la pratique de l'autosuffisance et des soins collectifs joue un rôle important dans la résistance à l'oppression globale. Prendre soin de soi implique prendre soin de soi physiquement, émotionnellement et spirituellement pour maintenir la résilience et le bien-être. Le soin collectif implique de prendre soin des autres au sein de leur communauté, de créer des espaces sûrs où les membres peuvent se soutenir les uns les autres dans les moments difficiles. Ces deux approches contribuent à réduire l'exclusion et à renforcer la résilience des membres des groupes minoritaires qui sont confrontés à de multiples formes de discrimination.
En conclusion, la double discrimination est un phénomène complexe qui touche les personnes LGBTQ + de diverses façons. Bien qu'il n'y ait pas de solutions simples pour y faire face, des stratégies telles que la création d'une coalition, le plaidoyer et les soins personnels/collectifs peuvent entraîner des changements significatifs. En travaillant ensemble, ces communautés peuvent défier les récits dominants, contribuer à un changement social positif et renforcer leurs capacités dans ce processus.