L'attente de redéploiement est courante parmi les militaires qui se préparent à retourner dans leur pays après avoir servi à l'étranger. Cela peut avoir des conséquences importantes sur la résolution des conflits et l'ouverture émotionnelle, qui sont des éléments essentiels d'une communication interpersonnelle réussie. Quand les gens ne sont pas sûrs de leur avenir, ils peuvent être moins disposés à parler ouvertement et honnêtement de leurs sentiments parce qu'ils craignent que cela ne conduise à des malentendus ou à des sentiments offensants. Cela peut compliquer la résolution des conflits de manière productive.
L'attente de la redistribution peut entraîner une augmentation du stress et de l'anxiété, ce qui peut encore entraver la communication efficace. En comprenant comment ces facteurs influencent la résolution des conflits et l'ouverture émotionnelle, les gens peuvent prendre des mesures pour atténuer leur impact et améliorer leurs relations avec les autres.
L'une des façons dont l'attente de redistribution peut affecter la résolution des conflits est d'éviter la confrontation. Quand les gens ne sont pas sûrs de leur avenir, ils peuvent être plus hésitants à exprimer leurs opinions ou à exprimer leurs préoccupations à voix haute, de peur de frustrer quelqu'un d'autre. En conséquence, ils peuvent recourir à l'agression passive ou à d'autres tactiques qui ne résolvent pas le problème sous-jacent, mais qui créent plutôt des tensions supplémentaires. En fin de compte, cela pourrait entraîner des rancunes et une méfiance à long terme. Pour que cela ne se produise pas, les gens doivent essayer d'aborder les conflits de front et être prêts à écouter les points de vue des uns et des autres sans faire d'hypothèses et sans tirer de conclusions hâtives. Ils doivent également s'efforcer de rester impartiaux et être prêts à faire des compromis lorsque cela est nécessaire.
Une autre façon dont l'attente de redistribution peut affecter la résolution du conflit est de créer un sentiment d'urgence. Les gens qui se préparent à quitter les lieux peuvent sentir qu'ils ont besoin de « faire des résultats » avant d'y aller, ce qui les amène à prendre des décisions hâtives ou à couper les coins. Cela pourrait poser des problèmes à l'avenir s'ils ne tiennent pas pleinement compte de toutes les conséquences de leurs actions.
Le conjoint militaire qui accepte de déménager dans un nouvel endroit sans étudier pleinement les possibilités d'emploi peut rencontrer des difficultés financières après son arrivée dans une nouvelle destination. Pour éviter cela, les gens doivent prendre le temps de peser soigneusement leurs options et de demander conseil à des conseillers de confiance au besoin. Ils doivent également être prêts à ajuster leurs plans à mesure que les circonstances changent.
L'attente de la redistribution peut affecter l'ouverture émotionnelle, obligeant les gens à être plus protégés par leurs sentiments. Quand les gens se sentent incertains pour leur avenir, ils peuvent commencer à hésiter à partager leurs pensées et leurs expériences parce qu'ils s'inquiètent que cela cause un malaise ou un chagrin aux autres. En conséquence, ils peuvent devenir moins accessibles émotionnellement aux autres, ce qui rend difficile l'établissement de liens solides. Pour contrer cet effet, les gens doivent essayer d'être vulnérables et authentiques avec leurs proches. Ils doivent partager ouvertement leurs peurs et leurs espoirs et demander leur soutien quand ils en ont besoin. Ils peuvent ainsi créer des liens plus forts et se préparer à une transition sans heurts vers la vie civile.
Comment l'attente de la redistribution affecte-t-elle la résolution des conflits et l'ouverture émotionnelle ?
Attendre la redistribution peut avoir différents effets sur le comportement des gens pendant la résolution du conflit. Lorsqu'une personne est sur le point d'être transférée dans un autre bureau ou un autre lieu, elle peut ressentir un sentiment de peur, d'inquiétude ou même de crainte du changement à venir. Cela pourrait conduire à un manque d'attention à la situation actuelle et à un besoin accru de contrôler les événements qui se trouvent en dehors de leur sphère d'influence immédiate.