Les soldats sont formés pour obéir sans relâche aux ordres des supérieurs. C'est une partie importante de la discipline militaire qui aide à maintenir les troupes organisées et prêtes au combat.
Cela peut également créer des tensions entre les officiers et le personnel ordinaire en raison de contraintes hiérarchiques. Pour éviter ces problèmes, il est important que les deux parties maintiennent l'égalité et le respect dans les relations, malgré leur rôle différent. Voici comment ils peuvent le faire:
1) Comprendre les points de vue de l'autre: il est essentiel pour les deux parties de comprendre d'où vient l'autre personne. Les officiers doivent essayer de voir les choses du point de vue du personnel, tandis que le personnel doit essayer de comprendre pourquoi l'officier a pris certaines décisions. Cela contribuera à renforcer la confiance et la compréhension mutuelle.
2) Communiquez ouvertement et honnêtement: les deux parties doivent communiquer ouvertement sur leurs besoins, leurs désirs et leurs problèmes. Cela évitera les malentendus et leur permettra de travailler plus efficacement ensemble. Le soldat peut hésiter à s'exprimer, mais les officiers doivent les encourager à s'exprimer librement.
3) Respectez l'expérience des uns et des autres: le personnel ordinaire apporte une expérience et des connaissances précieuses à la table que les officiers doivent reconnaître. De même, les officiers ont une formation et une compréhension particulières que le personnel de base ne peut pas avoir. En évaluant les capacités des uns et des autres, ils peuvent mieux collaborer pour atteindre un objectif commun.
4) Soyez responsables: lorsque des erreurs se produisent, toutes les personnes impliquées doivent assumer la responsabilité, plutôt que de transférer la faute aux autres. Les officiers doivent obéir à leurs erreurs et les membres du personnel doivent accepter les critiques de manière constructive.
5) Travaillez ensemble sur un pied d'égalité: Malgré des postes différents, tous les soldats font partie de la même équipe travaillant sur la même mission. Ils doivent se traiter les uns les autres avec respect, quel que soit leur rang ou leur poste. Cela créera un environnement positif propice à la productivité.
6) Célébrez les succès: Les missions réussies doivent être célébrées par tous les participants, quel que soit le rôle qu'ils ont joué dans leur réalisation. Cela renforcera l'idée que tout le monde est important et apporte une contribution positive au moral.
Comment les soldats s'orientent-ils dans les contraintes hiérarchiques tout en maintenant l'égalité relationnelle et le respect ?
Les soldats sont tenus de suivre les ordres et les protocoles stricts de leur organisation militaire, mais ils doivent aussi développer des relations avec leurs collègues sur la base de la confiance et du respect mutuels. Il peut s'agir d'un défi, car ils doivent concilier leur identité individuelle et leurs convictions personnelles avec leur rôle dans un système plus vaste.