Les dangers opérationnels sont des conditions physiques, chimiques, biologiques, mécaniques, électriques, ergonomiques, psychosociales, stressantes ou environnementales qui peuvent nuire à la santé, à la sécurité ou au bien-être des travailleurs pendant leur travail. Les risques opérationnels peuvent inclure des facteurs tels que le niveau de bruit, un mauvais éclairage, une chaleur excessive, des substances toxiques, un plancher glissant, une défaillance de l'équipement, des objets tranchants et une isolation sociale. Ces dangers peuvent également affecter la sécurité de l'attachement, qui se rapporte à la capacité des gens à créer des liens sûrs et stables avec les autres.
La théorie de l'attachement suggère que les gens ont un besoin inné de relations sûres et éducatives avec les soignants dès l'enfance. Lorsque les enfants vivent des soins constants et réceptifs à la petite enfance, ils développent un sentiment de confiance et de confort avec les autres, ce qui leur permet de réguler leurs émotions et de se sentir en sécurité.
Lorsque les soignants ne sont pas disponibles ou ne réagissent pas, les enfants peuvent ressentir de l'anxiété, de la peur et de l'insécurité, ce qui entraîne des difficultés à former un attachement plus tard dans la vie. Cela peut être particulièrement vrai si les dangers opérationnels rendent difficile la création d'un environnement de travail stable ou la recherche de relations de soutien en dehors du travail.
Du point de vue du désir sexuel, les dangers opératoires peuvent influencer les réponses physiologiques de l'organisme à l'excitation et à l'attraction.
L'exposition à des niveaux élevés de bruit ou de vibrations peut interférer avec le fonctionnement sexuel en perturbant la circulation sanguine et en réduisant la sensibilité. De plus, les blessures physiques causées par des accidents ou des blessures récurrentes peuvent limiter l'activité sexuelle ou créer de l'anxiété au sujet de la performance. De même, les conditions de travail stressantes peuvent réduire la libido en augmentant les niveaux de cortisol, rendant les gens moins sensibles aux stimuli sexuels. Inversement, certains lieux de travail, qui comprennent le travail d'équipe, le contact étroit ou l'expression publique de l'attachement, peuvent accroître l'attraction sexuelle et le désir.
La proximité relationnelle est influencée à la fois par les notions individuelles de sécurité et de sécurité de l'attachement et par la qualité de l'interaction entre les partenaires. Les dangers de l'exploitation peuvent saper le sentiment de sécurité et de confiance en créant des obstacles à la communication, à la proximité et au soutien mutuel.
Le travail posté ou les longues heures à l'extérieur de la maison peuvent conduire au ressentiment, à la méfiance et à la distance dans le temps.
Les travailleurs qui sont confrontés à des facteurs de risque importants tels que le burn-out, le harcèlement ou la discrimination au travail peuvent causer ces problèmes dans leur vie privée, affectant la qualité de leur relation.
Les dangers opérationnels ont des conséquences profondes sur la sécurité de l'attachement, du désir sexuel et de l'intimité relationnelle. Les employeurs doivent accorder la priorité à la santé et au bien-être des travailleurs en mettant en place des protocoles de sécurité et en fournissant aux employés les ressources nécessaires pour régler tout problème. Les gens doivent également savoir comment leur environnement de travail affecte leurs besoins émotionnels et sexuels et, en conséquence, chercher du soutien et des stratégies de libre-service.
Comment les dangers opérationnels affectent-ils la sécurité de l'attachement, le désir sexuel et l'intimité relationnelle ?
Les risques d'exploitation s'entendent des situations qui présentent un risque de blessures graves, de maladies, de décès, de perte de productivité, de dommages matériels ou de contamination de l'environnement. Ces dangers peuvent nuire à la sécurité de l'attachement, du désir sexuel et de l'intimité relationnelle pour diverses raisons. Tout d'abord, les exigences physiques et mentales de l'environnement opérationnel peuvent stresser les relations en créant une distance entre les partenaires et en réduisant les possibilités d'intimité.