Los riesgos de explotación se refieren a condiciones físicas, químicas, biológicas, mecánicas, eléctricas, ergonómicas, psicosociales, estresantes o ambientales que pueden afectar negativamente la salud, la seguridad o el bienestar de los trabajadores durante el desempeño de su trabajo. Los peligros operativos pueden incluir factores como el nivel de ruido, la poca iluminación, el calor excesivo, las sustancias tóxicas, el suelo resbaladizo, el mal funcionamiento del equipo, los objetos afilados y el aislamiento social. Estos peligros también pueden afectar la seguridad del apego, que se refiere a la capacidad de las personas para crear conexiones seguras y estables con otros.
La teoría del apego sugiere que las personas tienen una necesidad innata de una relación segura y educativa con los cuidadores desde la infancia. Cuando los niños experimentan un cuidado constante y sensible en la primera infancia, desarrollan una sensación de confianza y comodidad con los demás, lo que les permite regular sus emociones y sentirse seguros.
Cuando los cuidadores no están disponibles o no responden, los niños pueden experimentar ansiedad, miedo e inseguridad, lo que resulta en dificultades para formar afecto más adelante en la vida. Esto puede ser especialmente cierto si los peligros operativos dificultan a las personas crear un entorno de trabajo estable o encontrar relaciones de apoyo fuera del trabajo.
En términos de deseo sexual, los peligros quirúrgicos pueden afectar las respuestas fisiológicas del cuerpo a la excitación y la atracción.
La exposición a altos niveles de ruido o vibración puede interferir con el funcionamiento sexual, alterando el flujo sanguíneo y reduciendo la sensibilidad. Además, las lesiones físicas causadas por accidentes o lesiones recurrentes del movimiento pueden limitar la actividad sexual o crear ansiedad por el rendimiento. Del mismo modo, las condiciones de trabajo estresantes pueden reducir la libido al aumentar los niveles de cortisol, haciendo que las personas sean menos susceptibles a los estímulos sexuales. A la inversa, algunos trabajos que incluyen trabajo en equipo, contacto cercano o muestra pública de afecto pueden aumentar la atracción sexual y el deseo.
La proximidad relacional se ve afectada tanto por las percepciones individuales de seguridad y afecto como por la calidad de la interacción entre los socios. Los peligros de la explotación pueden socavar la sensación de seguridad y confianza al crear obstáculos a la comunicación, la proximidad y el apoyo mutuo.
El trabajo por turnos o las largas horas fuera del hogar pueden causar resentimiento, desconfianza y distancia en el tiempo.
Los trabajadores que se enfrentan a factores de riesgo significativos, como burnout, acoso o discriminación en el trabajo, pueden causar estos problemas en su vida personal, afectando la calidad de sus relaciones.
Los peligros operativos tienen implicaciones de largo alcance para la seguridad del afecto, el deseo sexual y la intimidad relacional. Los empleadores deben dar prioridad a la salud y el bienestar de los trabajadores mediante la implementación de protocolos de seguridad y la provisión de recursos a los empleados para resolver cualquier problema. Las personas también deben saber cómo afecta su entorno laboral a sus necesidades emocionales y sexuales y, en consecuencia, buscar apoyo y estrategias de autoservicio.
¿Cómo afectan los peligros operativos a la seguridad del apego, el deseo sexual y la intimidad relacional?
Los peligros de explotación se refieren a situaciones que presentan riesgo de lesiones graves, enfermedades, muerte, pérdida de productividad, daños al equipo o contaminación ambiental. Estos peligros pueden afectar negativamente la seguridad del apego, el deseo sexual y la intimidad relacional por diversas razones. En primer lugar, las exigencias físicas y mentales del entorno operativo pueden tensar las relaciones, creando distancia entre las parejas y reduciendo las posibilidades de intimidad.