Les soldats sont orientés différemment dans la révélation relationnelle en fonction de la culture et du climat de leur unité. Dans certaines unités, l'ouverture à la vie privée est courante et encouragée, tandis que dans d'autres, elle peut être rejetée, voire interdite. Quel que soit le niveau de reconnaissance, il peut être difficile pour les membres des groupes sous-représentés qui sont victimes de discrimination fondée sur leur identité de s'occuper de ces questions. Ce document examinera la façon dont les soldats abordent cette question dans différents contextes militaires.
Définissons la « divulgation de la relation » comme un acte d'échange de détails personnels de sa vie avec une autre personne ou un autre groupe. Il comprend des sujets tels que les origines familiales, les passe-temps, les intérêts, les croyances, les valeurs, les objectifs et l'histoire romantique/sexuelle.
Le soldat peut dire qu'il est gay ou transgenre, à ses pairs ou discuter de sa lutte en tant que parent. La révélation relationnelle peut se produire entre soldats de tous grades et de toutes branches, mais elle est particulièrement importante chez les soldats de rang inférieur qui vivent et travaillent en contact étroit.
Il y a plusieurs facteurs qui influencent la divulgation relationnelle dans les conditions militaires. Le premier est le climat de l'unité - à quel point ses membres sont accueillants et acceptables pour la diversité. Certaines unités ont des politiques formelles qui favorisent l'inclusion, tandis que d'autres n'en ont pas. Les unités à plus haut niveau de diversité sont généralement plus tolérantes aux différents points de vue et modes de vie, ce qui permet aux personnes marginalisées de se sentir à l'aise d'être elles-mêmes.
Un autre facteur est l'individualité et l'expérience de l'homme. Les soldats appartenant à des minorités ont peut-être été victimes de discrimination avant d'entrer en service, ce qui les a peut-être contraints à hésiter à parler de leur vie privée. Ils peuvent également s'inquiéter des réactions négatives de leurs collègues s'ils agissent en tant que LGBTQ + ou discutent de questions telles que la santé mentale. Ces craintes peuvent les inciter à rester sur leurs gardes et à ne rien révéler de trop personnel. D'un autre côté, certains soldats peuvent se sentir plus confiants dans leur capacité à faire face à ces situations en raison de leur expérience ou de leur formation antérieure.
La situation elle-même peut jouer son rôle. Si deux soldats se rencontrent, il peut y avoir moins de pression pour partager des détails intimes que s'ils se connaissaient depuis des années. De plus, le contexte est important; ce qui pourrait être approprié pendant l'inactivité de la maison pourrait être inapproprié sur le champ de bataille. Cela signifie que la navigation par divulgation relationnelle nécessite un examen attentif et des compétences en communication.
Les soldats doivent se déplacer par révélation relationnelle dans les différentes unités en fonction de nombreux facteurs. En comprenant ce processus complexe, nous pouvons mieux soutenir nos troupes et créer un environnement plus inclusif où chacun se sent en sécurité en exprimant qui il est vraiment.
Comment les soldats s'orientent-ils dans la révélation relationnelle dans les unités résistantes à la diversité ?
Le processus de divulgation relationnelle comprend le transfert de renseignements personnels à une autre personne et exige un niveau élevé de confiance et d'ouverture. Les soldats peuvent rencontrer des difficultés à naviguer dans ce processus dans une unité qui résiste à la diversité en raison de différences culturelles, de rôles de genre ou d'autres facteurs. Certains soldats hésitent peut-être à divulguer des informations confidentielles par crainte d'être condamnés ou rejetés par leurs pairs, tandis que d'autres sont plus enclins à partager, mais résistent aux autres.