La notion d'attitude culturelle à l'égard de l'homosexualité est l'un des sujets les plus discutés depuis de nombreuses années. On considère généralement que les différentes cultures ont des perceptions et des convictions différentes en ce qui concerne les relations homosexuelles, ce qui rend difficile une compréhension globale de la façon dont cette question affecte la confiance et la cohésion interpersonnelles au sein des unités militaires. Cet article traitera de certains aspects de ces relations, de leur impact sur la confiance et la cohésion interpersonnelles et des solutions possibles pour améliorer ces facteurs.
Les sociétés avec des opinions libérales sur l'homosexualité sont plus susceptibles de contribuer à une meilleure confiance et cohésion interpersonnelles au sein des unités militaires que les conservateurs.
Des pays comme la Suède, la Norvège, le Danemark et les Pays-Bas ont des lois qui permettent aux couples homosexuels de se marier légalement, tandis que d'autres comme l'Ouganda, le Nigéria et la Somalie continuent de les incriminer conformément à la loi. Ainsi, les premiers pourraient connaître un niveau inférieur de préjugés et de discrimination à l'égard des soldats gays dans l'armée que les seconds. La perception des homosexuels comme des individus inappropriés peut conduire à la méfiance parmi les troupes, ce qui réduit la cohésion au sein de l'unité. D'un autre côté, l'acceptation de la diversité peut favoriser l'ouverture et la tolérance entre les personnes, ce qui conduira à un meilleur travail d'équipe et à une meilleure coopération.
Les attitudes culturelles à l'égard de l'homosexualité jouent également un rôle important dans la façon dont les dirigeants militaires traitent les soldats gays. Dans les pays où il est d'usage d'être gay, les commandants sont généralement plus favorables et inclusifs, créant un environnement sûr pour tous, quelle que soit leur orientation sexuelle.
Dans les endroits où l'homophobie prospère, les dirigeants peuvent être hostiles ou irrespectueux, suscitant méfiance et indignation parmi les gays. Il est donc important pour les chefs de guerre de créer un climat qui encourage l'acceptation et le respect de tous les membres, quelles que soient leurs préférences.
Les attitudes culturelles à l'égard de l'homosexualité affectent considérablement la confiance et la cohésion interpersonnelles dans les unités militaires. Les cultures libérales qui favorisent l'engagement et la tolérance contribuent à améliorer les relations entre les employés et facilitent la création de confiance au sein des groupes. Inversement, les sociétés conservatrices qui ont des préjugés à l'égard des homosexuels conduisent souvent à la méfiance et à une cohésion réduite entre collègues. Les autorités militaires doivent donc s'efforcer de créer un climat bienveillant dans lequel chaque soldat sera déployé sans partialité.
Comment les attitudes culturelles envers l'homosexualité affectent-elles la confiance et la cohésion interpersonnelles dans les unités militaires ?
La prévalence de l'homophobie et de l'hétéronormativité a été observée comme l'un des principaux facteurs de méfiance parmi les membres de l'équipe dans les unités militaires par peur d'être rejetés par leurs pairs en raison de leur identité sexuelle (Liu et al., 2018).