Las estructuras sociales están profundamente arraigadas en la cultura y las normas sociales que perpetúan la discriminación contra las personas LGBTQ +. Estos sistemas incluyen la familia, la educación, los medios de comunicación, la religión, las políticas y las instituciones sociales, como la aplicación de la ley, la salud, el empleo, la vivienda, etc., que a menudo no pueden garantizar la igualdad de derechos, oportunidades, protección y representación de las personas LGBTQ +.
Educación
El sistema educativo tradicional ha sido uno de los factores más significativos que han contribuido a la persistencia de este problema, donde la heteronormatividad se normaliza a través de libros de texto, currículos, políticas y profesores que se niegan a reconocer los problemas LGBTQ +. Como resultado, los estudiantes deben cumplir con las expectativas de la sociedad, lo que conduce a sentimientos de vergüenza, culpa y aislamiento entre los jóvenes LGBTQ +. Las escuelas deben ser más inclusivas y reafirmar todas las identidades, proporcionar educación sexual integral y apoyar los programas contra el bullying.
Familia
Las familias desempeñan un papel importante en la formación de creencias individuales, valores y actitudes hacia la sexualidad y la identidad de género. Muchas familias siguen rechazando o renunciando a sus seres queridos LGBTQ + porque no encajan en su modelo binario de masculinidad o feminidad. Los padres deben respetar la orientación sexual de sus hijos y apoyarlos incondicionalmente, mientras que la sociedad debe fomentar la adopción por parejas del mismo sexo.
Además, las reformas legales como la igualdad matrimonial pueden ayudar a normalizar las relaciones no tradicionales y reducir la discriminación.
Religión
Las instituciones religiosas han promovido históricamente una retórica homofóbica que deriva de ideas erróneas sobre la pecaminosidad y la desviación.
Sin embargo, muchos grupos religiosos han aceptado la inclusión y aceptación de las personas LGBTQ +, defendiendo la dignidad humana y no el dogma. Sin embargo, algunas iglesias siguen excluyendo a las personas LGBTQ + de los papeles de liderazgo y negando la ordenación a clérigos gays. Para transformar estas estructuras, las comunidades religiosas deben aceptar la diversidad, la tolerancia y el amor sin condenar.
Política
Los líderes políticos a menudo utilizan los problemas LGBTQ + para manipular la opinión pública con el fin de obtener beneficios políticos. Aprueban leyes para prohibir el matrimonio entre personas del mismo sexo, proteger el empleo y los derechos de las personas transgénero. Esto perpetúa la percepción de que las personas LGBTQ + representan una amenaza para los valores tradicionales, lo que conduce a la discriminación en la vivienda, la salud y el empleo. Para combatirlo, los activistas y aliados deben educar a los políticos sobre la importancia de la igualdad y movilizar a los votantes contra el fanatismo.
Instituciones sociales
Las fuerzas del orden han sido acusadas de brutalidad policial y perfiles raciales, especialmente contra mujeres transgénero de color. Las políticas de vivienda discriminan a los inquilinos LGBTQ +, mientras que los sistemas de salud descuidan satisfacer sus necesidades únicas. Estos sistemas deben transformarse aumentando el nivel de formación en sensibilidad, fomentando la acción afirmativa y mejorando el acceso a los servicios.
La transformación de las estructuras sociales requiere un enfoque multilateral que incluya la educación, la familia, la religión, la política, las instituciones sociales y la organización comunitaria. Podemos lograrlo a través del diálogo, la cooperación y la promoción entre los diferentes actores que buscan la justicia, la igualdad y el respeto a todas las identidades.
¿Cómo perpetúan las estructuras sociales la discriminación contra las personas LGBTQ + y cómo se pueden transformar?
Las estructuras sociales están diseñadas con ideologías heteronormativas que prescriben roles de género y orientaciones sexuales, así como normas de masculinidad y feminidad. Esto se traduce en discriminación y exclusión hacia las personas que no se identifican con estas categorías. Las personas de diferentes grupos sociales, como las mujeres, las personas de color, las personas con discapacidad y las personas LGBTQ +, a menudo se quedan fuera debido a este sistema.