社会结构深深植根于长期歧视男女同性恋、双性恋、变性者和变性者的文化和社会规范。这些系统包括家庭，教育，媒体，宗教，政治和社会机构，例如执法，卫生，就业，住房等，这些系统通常无法为LGBTQ+人提供平等的权利，机会，保护和代表性。传统教育制度是导致这一问题持续存在的最重要因素之一,在其中,异规范性通过拒绝承认LGBTQ+问题的教科书、课程、政策和教师实现正常化。结果，学生必须满足社会的期望，从而导致LGBTQ+青年感到羞耻，内疚和孤立。学校必须更具包容性，确认所有身份，提供全面的性教育，并支持反欺凌计划。家庭在塑造个人信仰、价值观和对性和性别认同的态度方面发挥着重要作用。许多家庭仍然拒绝或拒绝亲人的LGBTQ+，因为他们不适合他们的二元男性气质或女性气质模式。父母应尊重子女的性取向，无条件支持子女，而社会应鼓励同性伴侣收养。此外，婚姻平等等法律改革可以帮助非传统关系正常化并减少歧视。宗教机构历来提倡仇视同性恋的言论，这种言论源于对罪恶和偏见的误解。但是，许多宗教团体接受并接受LGBTQ+，主张人的尊严而不是教条。然而，一些教会继续将LGBTQ+排除在领导角色之外，并拒绝任命同性恋神职人员。为了改变这些结构，宗教团体必须拥护多样性，宽容和爱心，而无需谴责。政治领导人经常利用LGBTQ+问题来操纵公众舆论以谋取政治利益。他们通过法律禁止同性婚姻，保护就业和跨性别权利。这延续了LGBTQ+人对传统价值观的威胁，导致住房、保健和就业方面的歧视。为了解决这个问题，活动家和盟友必须教育政客平等的重要性，并动员选民反对偏执。社会机构
执法机构被指控犯有警察暴行和种族歧视罪，特别是针对有色人种的变性妇女。住房政策歧视LGBTQ+租户，而卫生系统忽视满足其独特需求。这些系统必须通过提高敏感性、促进平权行动和改善获得服务的机会来转变。社会结构的转变需要一种多管齐下的方法,包括教育、家庭、宗教、政治、社会机构和社区组织。我们可以通过各利益攸关方之间的对话、合作和宣传来实现这一点，这些利益攸关方寻求公正、平等和尊重所有身份。
社会结构如何使对LGBTQ+个人的歧视永久化，如何改变？
社会结构的设计具有异规范的意识形态，规定了性别角色和性取向以及男性气质和女性气质的规范。这导致对不认同这些类别的人进行歧视和排斥。来自不同社会群体的人，如妇女、有色人种、残疾人和LGBTQ+，由于这一制度，往往被排除在外。