En una época marcada por el aumento de la conciencia sobre la igualdad de género y el cambio de las normas sociales relativas al sexo, el concepto de novela de servicio consensual se ha vuelto más común que nunca. Por lo tanto, es importante estudiar las posibles implicaciones para la dinámica del lugar de trabajo. Mientras que muchos consideran que el deseo de amor y lujuria es inherentemente deseable, otros sostienen que puede llevar a dificultades éticas cuando se trata de comportamientos profesionales. En esta parte abordaré algunos de estos dilemas y propondré opciones sobre cómo los individuos pueden navegar por ellos.
Como suele señalarse, las diferencias de poder están presentes en la mayoría de las organizaciones jerárquicas, desde las condiciones corporativas hasta las instituciones públicas. Esto significa que las personas que ocupan puestos de liderazgo son capaces de ejercer influencia sobre sus subordinados, lo que crea un desequilibrio natural que puede ser aprovechado. Cuando la atracción sexual entra en la ecuación, tales relaciones pueden aprovechar esta dinámica y causar destrucción o incluso abuso.
Si alguien que ocupa una posición superior inicia una relación con una persona bajo su cargo, existe una posibilidad real de coacción o manipulación. Tales incidentes han dado lugar a procesos judiciales y a un deterioro de la reputación, lo que los hace indeseables para todas las partes implicadas.
Entonces surge la pregunta de si el consentimiento debe redefinir la jerarquía en tales situaciones. Algunos expertos sugieren que si dos adultos están de acuerdo en entablar un vínculo íntimo, no se ha hecho daño alguno y ambas partes son responsables de cualquier consecuencia. Otros sostienen que las jerarquías deben permanecer sagradas y que mezclar asuntos personales con los profesionales viola códigos de conducta y normas éticas. Vale la pena señalar que estos problemas van más allá de entrelazamientos románticos; las relaciones interpersonales también pueden incluir interacciones cargadas sexualmente fuera del horario de trabajo (por ejemplo, coqueteo) que requieren un estudio cuidadoso.
Existe la posibilidad de comprometer responsabilidades críticas debido a distracciones causadas por el deseo sexual. Si durante las horas de trabajo los empleados se dedican a perseguir intereses románticos, pueden descuidar sus responsabilidades y no realizar las tareas satisfactoriamente. En algunos casos, esto puede dar lugar a amenazas a la seguridad u otras consecuencias graves.
Quienes tienen relaciones extramatrimoniales pueden ser estigmatizados por colegas que no aprueban su comportamiento, lo que puede afectar la moral y el rendimiento.
En general, es importante sopesar todo a favor y en contra antes de entablar cualquier relación romántica o sexual en la oficina. Si bien puede haber tentación de complacer nuestros deseos sin pensar en las consecuencias, esto puede dañar la carrera y la reputación a largo plazo.
Dar prioridad al profesionalismo y adherirse a la política de la organización siempre es razonable.
¿Qué dilemas éticos surgen cuando el deseo sexual contradice las obligaciones jerárquicas y las responsabilidades críticas?
El dilema ético que surge cuando el deseo sexual contradice las obligaciones jerárquicas y las responsabilidades críticas es la contradicción entre los deseos personales y las responsabilidades profesionales. En este escenario, una persona puede sentirse envuelta en diferentes direcciones entre sus relaciones personales y compromisos en el trabajo. Esto puede causar sentimientos de culpa, confusión e incluso vergüenza si no pueden equilibrar ambos aspectos de su vida.