Se critica a las organizaciones mundiales de ayuda por no atender adecuadamente las necesidades de género durante las crisis humanitarias. Estos fracasos se deben a diversos factores, como el escaso conocimiento de la diversidad de género, la falta de recursos, las normas culturales y los estereotipos que ven al género como binario. Este ensayo aborda estos problemas y propone soluciones para mejorar la situación.
El género es la identidad social de una persona, basada en su campo designado al nacer y en cómo se identifica en la sociedad. Esto incluye la percepción de masculinidad, feminidad o algo entre ellos. La diversidad de género se refiere a las personas que no cumplen con las expectativas de la sociedad sobre lo que significa ser hombre o mujer. La Organización Mundial de la Salud estima que hay alrededor de 250 millones de personas en todo el mundo cuyo sexo no coincide con el sexo al nacer. En tiempos de crisis, las personas de diferentes sexos se enfrentan a desafíos únicos. Pueden ser desplazados de sus hogares, tener dificultades para acceder a artículos de primera necesidad, como alimentos y vivienda, y ser discriminados por su orientación sexual o su expresión de género.
Las organizaciones de ayuda a menudo luchan por ayudar a personas de diferentes sexos porque carecen de la capacitación y la conciencia necesarias. Muchos trabajadores de socorro provienen de países donde el género es visto como binario, lo que dificulta la comprensión de las experiencias de personas con diferentes identidades.
Además, algunas culturas consideran que el género es un concepto fijo y no debe ser cuestionado, lo que lleva a resistirse a prestar servicios a personas transgénero. Esta actitud crea barreras que limitan la eficacia de los esfuerzos de ayuda, dejando a muchos sin un apoyo crítico.
Para resolver este problema, las organizaciones de ayuda global deben dar prioridad a la educación y formación de los empleados. Necesitan conocer la diversidad de género y su impacto en las crisis humanitarias. Esto incluye comprender las diferentes formas de identidad de género, como no binarias, agendarias o intersexuales, y reconocer la importancia de un lenguaje y una política inclusivos. Los trabajadores de asistencia también deben recibir capacitación en sensibilidad que tenga en cuenta las normas culturales y los estereotipos relacionados con el género. Por lo tanto, las organizaciones de socorro pueden responder mejor a las necesidades de todas las comunidades afectadas por los desastres naturales.
Además, se deben asignar fondos para abordar la diversidad de género en la respuesta humanitaria. Los recursos deben estar disponibles para programas que aborden problemas específicos que afectan a los grupos de género, como la salud, la vivienda y los servicios de salud mental. La inversión también debe dirigirse al estudio de los problemas singulares que enfrentan estas poblaciones durante las emergencias.
Por último, deben adoptarse medidas de rendición de cuentas para garantizar que se escuchen las voces de personas de diferentes sexos y que se respeten sus derechos en las organizaciones de ayuda. Esto incluye crear espacios seguros donde se sientan cómodos compartiendo sus historias, responsabilizar a los empleados de las prácticas discriminatorias, así como asegurar que la violencia de género sea denunciada y tratada adecuadamente.
En conclusión, las organizaciones mundiales de ayuda tienen la responsabilidad de abordar la diversidad de género en las respuestas humanitarias. Para lograrlo, deben capacitar al personal, asignar fondos a programas que tengan en cuenta las cuestiones de género y promover medidas de rendición de cuentas.Sólo mediante enfoques amplios y equitativos podremos responder eficazmente a las necesidades de todos los afectados por los desastres naturales y otras crisis.
¿Cómo abordan o no las organizaciones mundiales de ayuda las necesidades de género en las crisis humanitarias?
A medida que los organismos internacionales de asistencia trabajan en un entorno social cada vez más diverso, se enfrentan a nuevos desafíos relacionados con las cuestiones de género en situaciones de emergencia. A pesar de que ha habido cierto éxito en la promoción de la igualdad de derechos para todos los géneros en las actividades de socorro en casos de desastre, todavía quedan muchas cuestiones por resolver. La falta de atención a las necesidades únicas que enfrentan los individuos no binarios sigue siendo uno de esos problemas que deben abordarse.