¿Puede un allyship existir de manera creíble sin reflexión moral y desafiando sus propios privilegios?
Allyship es una acción de apoyo a las personas que sufren discriminación o acoso por su identidad, e incluye la protección de sus derechos e intereses.
Sin embargo, hay opiniones contradictorias sobre si una allyship puede ser genuina si no incluye una autorreflexión y un análisis crítico de sus privilegios. Algunos sostienen que una verdadera alianza requiere enfrentar prejuicios personales y participar en conversaciones complejas. Otros dicen que centrarse en la culpa personal o la vergüenza no es necesario para una solidaridad significativa. Este ensayo explora ambos puntos de vista y ofrece ideas prácticas para crear una auténtica alianza.
El primer punto de vista dice que la reflexión moral y la introspección son componentes importantes de una alianza efectiva. Según este punto de vista, las personas deben reflexionar profundamente sobre cómo se han beneficiado de su identidad social, como la raza, el género, la clase y la orientación sexual. Deben reconocer su complicidad con los sistemas de opresión y trabajar para desmantelarlos. Esto significa reconocer dónde existe el racismo sistémico en la sociedad, comprender cómo se perpetúa y trabajar activamente para desbaratarlo. Además, los individuos deben reconocer su privilegio al discutir temas relacionados con grupos marginados y tomar medidas para concentrar esas voces en lugar de hablar de ellas. Sin esa autoconciencia, los aliados corren el riesgo de hablar de los demás y reforzar las narrativas dominantes.
Por otro lado, algunos críticos sostienen que un enfoque excesivo en el vino individual y la vergüenza puede conducir a una actividad performativa. Este enfoque prioriza los gestos simbólicos en lugar de las acciones esenciales, y reduce la atención a un viaje personal en lugar de un esfuerzo colectivo. Una verdadera alianza implica no sólo un sentimiento de culpa o vergüenza, sino también la adopción de medidas concretas para apoyar a las comunidades marginales. Esto requiere escuchar sus experiencias, reforzar su voz y sistemas complejos que les perjudican. Al centrar las necesidades y experiencias de estas comunidades, podemos crear coaliciones que vayan más allá del sentimiento individual de culpa y conduzcan a un cambio social genuino.
En última instancia, la unidad consiste en crear relaciones significativas con las personas que se enfrentan a la discriminación y trabajar juntos para crear un mundo más justo. Ambos puntos de vista ofrecen información valiosa para crear una verdadera unidad, aunque pueden ser necesarios enfoques diferentes según el contexto y los objetivos. Lo principal es priorizar la empatía, la responsabilidad y la cooperación, evitando al mismo tiempo la performatividad y la portería. Aquí hay algunos pasos prácticos:
1. Conozca las formas históricas y contemporáneas de opresión que afectan a los grupos marginales. 2. Mantener conversaciones difíciles con amigos, familiares y colegas sobre racismo, sexismo, ableísmo, homofobia, etc. 3. Reconozca cuando habla de otros y, en su lugar, centre sus puntos de vista. 4 Actúe firmando peticiones, asistiendo a protestas, participando en voluntariado en organizaciones, abogando por la política, donando dinero, etc. 5. Refuerce las voces de las comunidades marginadas compartiendo sus obras, historias y opiniones. Piensa en tus privilegios y en cómo forman tu interacción con los demás. Apoyo a las organizaciones lideradas y atendidas por comunidades marginadas.
En conclusión, la verdadera alianza incluye la reflexión moral y la introspección, así como pasos efectivos para apoyar a las comunidades marginadas. Esto requiere reconocer los prejuicios personales, tomar acciones concretas, centrar esas voces y trabajar hacia la liberación colectiva.Siguiendo estos principios, las personas pueden construir relaciones genuinas y hacer contribuciones significativas al cambio social.
¿Puede la alianza existir de manera creíble sin reflexión moral y desafiando sus propios privilegios?
Allyship se refiere a las relaciones entre personas que no se identifican como parte de un grupo oprimido, pero que defienden activamente sus derechos y luchan contra la discriminación y la injusticia social que enfrenta este grupo. La alianza puede definirse como una forma de activismo que va más allá de la mera expresión de apoyo o simpatía hacia las comunidades marginadas e incluye la adopción de medidas concretas para desmantelar los sistemas de opresión y crear justicia.