La psicología sexual se estudia a menudo en términos de orientación masculina, ignorando cómo la sexualidad femenina es diferente de la masculina y cómo esto puede afectar su comportamiento y toma de decisiones.
Cuando se encuentran en situaciones estresantes, como operaciones militares o misiones de socorro en casos de desastre, estas diferencias se hacen aún más evidentes.
Las mujeres tienden a ser más emocionales y sensibles que los hombres, por lo que pueden responder de manera diferente a lesiones o pérdidas. Los hombres tienden a suprimir las emociones y dar prioridad a la seguridad física, lo que puede llevarlos a tomar decisiones basadas en la lógica y no en los sentimientos. Esto puede crear un conflicto dentro de los equipos si los miembros no entienden los mecanismos para superar las dificultades del otro. Los líderes deben reconocer y valorar ambos enfoques, al tiempo que aseguran que todos siguen los mismos protocolos.
Explicación detallada de las diferencias de género en las estrategias para superar las dificultades durante las cirugías de alto estrés:
Es más probable que las mujeres vuelvan hacia adentro y procesen eventos traumáticos hablando o escribiendo sobre ellos. Pueden buscar consuelo de amigos y familiares, expresar dolor en público y pasar tiempo solo procesando sus sentimientos. Por el contrario, los hombres son más propensos a distraerse centrándose en estímulos externos, involucrándose en conductas de riesgo o consumiendo alcohol o drogas. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas; los líderes deben animar a sus colegas a apoyarse mutuamente y proporcionar recursos para aquellos que lo necesitan.
Análisis de la dinámica de liderazgo influida por las estrategias de género para superar las dificultades:
Cuando se enfrentan a problemas, los hombres pueden dar prioridad a las decisiones lógicas en lugar de a las que están cargadas emocionalmente. Sin embargo, las mujeres pueden dar prioridad a respuestas compasivas que tengan en cuenta el elemento humano de la situación. Estas perspectivas divergentes pueden conducir a tensiones entre los líderes si una persona insiste en un enfoque específico sin entender a los demás. Un liderazgo eficaz requiere el reconocimiento y la evaluación de diferentes enfoques, la creación de una visión común y el fomento de la comunicación entre los miembros del equipo.
Un ejemplo de cómo las estrategias de género para superar las dificultades han influido en la toma de decisiones en una operación de alto estrés:
Durante el huracán Katrina, las mujeres que brindan primeros auxilios a menudo se sintieron frustradas con los líderes masculinos que rechazaron sus preocupaciones sobre el impacto emocional del desastre. Algunas mujeres se sintieron desalentadas por los discursos y abandonaron la organización en general, lo que afectó la moral y la eficacia. Los oficiales masculinos apenas eran conscientes de la importancia del apoyo emocional y confiaban en cambio en el trabajo físico. Esto resultó en interrupciones en la comunicación, aumento del estrés, mal trabajo. Los líderes deben crear un ambiente en el que todos se sientan cómodos compartiendo sus experiencias y apoyándose mutuamente a través de ellas.
¿Cómo influyen los modelos de género de la psicología sexual en las estrategias de supervivencia y la dinámica de liderazgo en las operaciones de alto estrés?
En situaciones de alto estrés, los hombres son más propensos que las mujeres a participar en conductas de riesgo como el juego, el abuso de sustancias y otras formas de impulsividad. Se cree que se debe a que los niveles de testosterona en los hombres son más altos, lo que puede aumentar la propensión a comportamientos de riesgo. Por otro lado, las mujeres tienden a buscar apoyo social de otros cuando están estresadas, lo que las lleva a confiar en la cooperación y no en la competencia.