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PERSONAS LGBTQ + ENFRENTAN DESAFÍOS ÚNICOS BASADOS EN SU INTERSECCIÓN CON OTRAS IDENTIDADES MARGINALES esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

3 min read Queer

las personas LGBTQ se enfrentan a problemas únicos que pueden reforzarse cuando también se identifican con una o más identidades marginales superpuestas, como raza, clase, discapacidad, edad o religión. Estos cruces crean barreras adicionales para el acceso a los recursos, la participación en la sociedad y la búsqueda de redes de apoyo, dificultando el éxito y bienestar de las personas LGBTQ. La política social es un instrumento importante para resolver estos problemas, pero las soluciones políticas eficaces deben tener en cuenta el carácter intersectorial de la identidad y la dinámica del poder. Las siguientes secciones abordarán cómo las diferentes formas de marginación se superponen con la identidad LGBTQ, creando problemas complejos, y propondrán propuestas de política social que mitiguen sus efectos.

Interseccionalidad es la idea de que la identidad múltiple de las personas interactúa y se superpone, creando experiencias y perspectivas únicas.

Por ejemplo, una mujer de color puede sufrir discriminación por motivos de sexo y raza, lo que da lugar a dificultades para acceder al empleo, la vivienda y la atención de la salud. Del mismo modo, las personas LGBTQ con discapacidad pueden luchar para encontrar una vivienda adecuada o servicios de accesibilidad. Las identidades superpuestas también pueden llevar a una falta de representatividad cuando las personas se sienten aisladas e incapaces de contactar con otros que comparten sus experiencias. Esto puede tener consecuencias negativas para la salud mental y física, incluyendo mayores niveles de depresión, ansiedad y abuso de sustancias.

Para satisfacer eficazmente las necesidades de las personas LGBTQ con identidades superpuestas, las políticas sociales deben diseñarse teniendo en cuenta la intersección. Las políticas deberían dar prioridad a la provisión de recursos y servicios que respondan a las necesidades específicas de cada grupo, en lugar de basarse exclusivamente en enfoques universales.

Por ejemplo, las leyes contra la discriminación deben incluir la protección de la orientación sexual y la identidad de género junto con otras clases protegidas como la raza o la religión. Los programas de acción afirmativa deben tener en cuenta criterios intersectoriales, además de la raza o el sexo, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los grupos. Además, las políticas destinadas a mejorar la calidad de vida de los grupos marginados en un sentido más amplio pueden beneficiar indirectamente a las personas LGBTQ al reducir los prejuicios sociales y la discriminación. Esto puede incluir inversiones en vivienda asequible, transporte asequible y sistemas educativos equitativos. Al crear un entorno más propicio para todas las personas, estas políticas pueden ayudar a reducir algunos de los problemas únicos que enfrentan las personas LGBTQ con identidades superpuestas.

En conclusión, las personas LGBTQ con identidades marginales superpuestas enfrentan desafíos complejos que requieren soluciones políticas detalladas. Las políticas sociales deben tener en cuenta las experiencias y necesidades únicas de los diferentes grupos para mitigar eficazmente los efectos de las intersecciones. Al promover la diversidad, la inclusión y la accesibilidad en muchos ámbitos, podemos trabajar para crear una sociedad más justa y equitativa en la que todos tengan la oportunidad de prosperar.

¿Cómo las identidades marginales que se superponen agravan los problemas para las personas LGBTQ y cómo las políticas sociales pueden mitigar efectivamente estos efectos?

La identificación como miembro de la comunidad LGBTQ y de otro grupo minoritario tiene que ver con una mayor vulnerabilidad y discriminación en diversos ámbitos como la educación, la salud, el empleo, la vivienda y las relaciones interpersonales. Las identidades marginales intersectoriales se refieren a varias identidades oprimidas que a menudo experimentan simultáneamente, incluyendo raza/etnia, género, discapacidad, edad, religión, clase y más.