Las personas LGBTQ enfrentan discriminación y prejuicios en todos los aspectos de su vida, incluido el acceso a la atención médica. Los profesionales de la salud pueden tener una actitud negativa hacia los pacientes LGBTQ, lo que puede dar lugar a un trato desigual, malos tratos y daños. Esto es especialmente cierto cuando se trata del acceso a servicios de salud reproductiva y sexual, como las pruebas de ETS y la terapia hormonal. Las personas LGBTQ experimentan un mayor nivel de problemas de salud física y mental que las personas heterosexuales debido al estigma social y la opresión sistémica.
Sin embargo, hay maneras de mejorar las relaciones entre las personas LGBTQ y los proveedores de atención médica para una mayor equidad y confianza.
Una forma de repensar estas interacciones es mediante la educación y el aprendizaje. Los profesionales de la salud deben estar capacitados para comprender las necesidades únicas de las personas LGBTQ y cómo difieren de las necesidades de las personas no LGBTQ. Deben aprender acerca de la identidad de género, la orientación sexual y las relaciones para que puedan proporcionar asistencia competente. Esto incluye entender la terminología y reconocer que algunas identidades son variables o variables a lo largo del tiempo. Los proveedores también deben recibir capacitación en competencia cultural para asegurarse de que no impongan sus propias creencias a sus pacientes.
Otra forma de repensar estas interacciones es crear un espacio seguro para las personas LGBTQ. Los pacientes deben sentirse cómodos discutiendo su sexualidad con su médico, sin temor a ser condenados o discriminados. Esto requiere una relación de confianza basada en el respeto mutuo y la comunicación abierta. Los proveedores deben poner a prueba la experiencia de sus pacientes, escuchar activamente y evitar suposiciones sobre su estilo de vida. También deben utilizar un lenguaje inclusivo y evitar el uso de términos o frases de jerga que puedan ser ofensivas.
Por último, los proveedores pueden promover un acceso equitativo a la atención médica ofreciendo servicios y recursos específicos para las personas LGBTQ.
Por ejemplo, pueden ofrecer pruebas de ETS y terapia hormonal gratuitamente, lo que reducirá las barreras financieras para la atención. También pueden crear espacios y políticas neutrales en materia de género que tengan en cuenta a las personas transgénero y no transexuales. Además, los proveedores pueden abogar por políticas y leyes de seguro médico que incluyan a las personas LGBTQ para protegerse contra la discriminación basada en la sexualidad.
En conclusión, mejorar las relaciones entre las personas LGBTQ y los proveedores de atención médica requiere educación, capacitación y compromiso con la equidad y la confianza. Al proporcionar asistencia culturalmente competente y facilitar el acceso a los recursos necesarios, podemos mejorar los resultados en la salud de esta población vulnerable.
¿Cómo refleja la interacción entre las personas LGBTQ y los proveedores de atención médica los prejuicios sistémicos y cómo se pueden replantear esas interacciones para garantizar la equidad y la confianza?
La interacción entre las personas LGBTQ y los proveedores de atención médica a menudo puede verse afectada por prejuicios sistémicos que pueden conducir a malos resultados para ambas partes involucradas. Esto se debe a que puede haber ciertos prejuicios o estereotipos sobre las personas LGBTQ que son seguidos por profesionales de la salud que pueden influir en su actitud hacia ellas.