Los soldados se enfrentan a desafíos únicos a la hora de preservar su identidad con respecto a los estilos de liderazgo y las normas de la unidad. Estas normas pueden variar mucho de un tipo de tropas a otro, e incluso dentro de las propias unidades individuales. Además, las creencias personales y los valores de cada soldado pueden encontrarse con otros, lo que dificultará la búsqueda de puntos de contacto. Para los soldados es importante poder navegar por estas diferencias sin comprometer su propia personalidad.
Una de las formas en que los soldados pueden hacerlo es mediante una autorreflexión cuidadosa. Deben tomarse el tiempo para reflexionar sobre sus propios pensamientos, sentimientos y experiencias para determinar qué los hace sentir más cómodos y confiados en sus papeles. Esto puede incluir aprender los diferentes estilos de liderazgo y determinar cuáles se ajustan mejor a su personalidad y fortalezas. Los soldados también deben reflexionar sobre sus propios valores y creencias para asegurarse de que son compatibles con las normas de la unidad. Si hay áreas en las que sus creencias varían sustancialmente, es posible que tengan que hacer algunos cambios o compromisos.
Otro factor importante es la comunicación. Los soldados deben comunicarse abierta y honestamente con sus superiores sobre sus necesidades y preferencias. Esto puede ayudarles a establecer confianza y comprensión entre ellos y sus líderes, lo que puede conducir a relaciones más productivas.
Los soldados deben buscar redes de apoyo en su unidad, como mentores o compañeros que compartan puntos de vista e intereses similares. Esto puede proporcionar un sentido de camaradería y propiedad, lo que ayudará a fortalecer su identidad.
Los soldados deben permanecer flexibles y adaptables. Deben estar dispuestos a cambiar su enfoque cuando sea necesario para satisfacer las necesidades de la dependencia. Al hacerlo, no deben perder de vista sus propios objetivos y prioridades. Al mantener el equilibrio entre adaptabilidad y autonomía, los soldados pueden mantener tanto su individualidad como su capacidad para funcionar eficazmente en sus unidades.
Los soldados se enfrentan a desafíos únicos a la hora de preservar su identidad relacional a la hora de adaptarse a los estilos de liderazgo y las normas de la unidad.
Al hacer autorreflexión, comunicarse abiertamente y mantener la flexibilidad, pueden encontrar maneras de navegar por estas diferencias y al mismo tiempo mantener su identidad personal.
¿Cómo conservan los soldados la identidad relacional adaptándose al estilo de liderazgo y a las normas de la unidad?
Los soldados desplegados pueden enfrentar un cambio en su identidad relacional debido a cambios en los estilos de liderazgo y las normas de la unidad. Pueden adaptarse a nuevas funciones y responsabilidades que difieren de las que tenían antes del despliegue. Para ayudarles a mantener su identidad, es importante que los soldados permanezcan en contacto con sus amigos y familiares en el hogar, así como que realicen acciones significativas para ellos fuera del entorno militar.