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LAS FAMILIAS LUCHAN CONTRA LA LEALTAD RIVAL: CÓMO EQUILIBRAR LA RESPONSABILIDAD MORAL EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES esEN IT FR DE PL PT RU JA CN

Las familias a menudo se enfrentan a una lealtad y obligaciones contradictorias entre sí y la sociedad en general. Esto puede crear dilemas cuando los miembros deben decidir que es más importante priorizar, lo que llevará a un debate moral sobre quién tiene la autoridad final en los procesos de toma de decisiones en las familias. Hay muchas maneras en que las familias pueden abordar este tema, incluso a través de la comunicación, el compromiso y la negociación.

Una manera de que las familias discutan sus responsabilidades morales cuando contradicen las expectativas de la sociedad es comunicarse abierta y honestamente entre sí acerca de lo que cada persona valora más. Mediante discusiones donde todos tienen la oportunidad de expresar sus opiniones y sentimientos sin temor a ser condenados, los miembros de la familia pueden reunirse para encontrar un lenguaje común y trabajar en soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas. También puede ser útil para los padres involucrar a los niños en estas conversaciones para que entiendan cómo las decisiones también les afectan.

Si un padre quiere dejar su trabajo, pero la familia necesita ingresos de él, ambas partes deben discutir opciones alternativas antes de diseñar un plan que sea el más adecuado para todos.

Otro método para equilibrar la lealtad interna y las obligaciones externas incluye el compromiso mediante la búsqueda de un «medio» donde todos renuncien a cualquier cosa para beneficiar los intereses de todos los demás. Tal vez mamá se queda en casa a tiempo completo y papá toma horas extra en el trabajo o viceversa dependiendo de las necesidades financieras; tal vez la abuela se muda temporalmente hasta que la escuela termina para que alguien pueda terminar la escuela; tal vez los hermanos acepten no reunirse con nadie fuera de su religión hasta que llegue el día de graduarse de la universidad. Sea cual sea la solución que se decida, el compromiso exige comprensión y respeto entre todas las partes implicadas.

Las negociaciones ofrecen otra opción para resolver estos conflictos entre personas cercanas, ya que permiten escuchar diferentes puntos de vista cuando se busca un acuerdo sobre resultados mutuamente beneficiosos. A través de un diálogo como el debate, las personas pueden explorar diferentes puntos de vista sin sentir presión según las creencias o deseos de los demás; en cambio, las ideas se intercambian libremente hasta que el consenso aparece naturalmente dentro del propio grupo a lo largo del tiempo a través de la discusión y consideración de hechos/cifras directamente relacionados con la resolución de problemas juntos en armonía entre las dos posiciones opuestas. Tales acuerdos crean lazos más fuertes entre las personas que han participado en la búsqueda de soluciones creativas juntas, lo que eventualmente fortalece las relaciones familiares en general.

La navegación de la responsabilidad moral entre las unidades familiares y las expectativas sociales más amplias no es una tarea sencilla, pero existen numerosas estrategias disponibles desde la comunicación y el compromiso a través de procesos de negociación encaminados a alcanzar soluciones que satisfagan a todas las partes interesadas de manera igualmente justa en cualquier situación específica que requiera atención y reflexión durante los procesos de toma de decisiones, respectivamente. En última instancia, sin embargo, sólo en las propias familias reside lo siguiente: la mejor manera en que quieren abordar el equilibrio de estas demandas contradictorias, mientras todos entiendan que cualquier camino elegido debe reflejar los verdaderos valores, valorados por cada Miembro que participa en un esfuerzo colectivo encaminado a alcanzar objetivos comunes satisfactoriamente en su conjunto, a pesar de las posibles dificultades en el camino, que se deben en gran medida a (pero, por supuesto, no exclusivamente) de influencias externas fuera de su control.