Se espera que los soldados mantengan un alto nivel de camaradería en sus unidades, a pesar de sentimientos como celos, secretismo y tensión emocional. Estas emociones pueden surgir de diversas circunstancias, incluyendo entrelazamientos románticos, competencia por ascensos y conflictos entre los participantes.
La expresión de estos sentimientos puede conducir a la ruptura de la unidad del grupo y afectar negativamente el éxito de la misión. Por lo tanto, los soldados deben aprender a manejarlos sin comprometer su cohesión.
Una forma de hacerlo es mediante una comunicación y comprensión eficaces. Los soldados deben compartir abiertamente sus pensamientos y sentimientos con sus compañeros, pero deben hacerlo en privado y sin condenación. Esto proporciona apoyo mutuo y empatía, reduciendo la posibilidad de malentendidos y resentimientos.
Pueden centrarse en los objetivos y tareas comunes de la unidad, creando una sensación de propósito común que supera los deseos o necesidades individuales.
Otro enfoque es priorizar el trabajo en equipo y el sacrificio. Trabajando juntos para lograr un objetivo común, los soldados pueden dejar de lado las cuestiones personales y centrarse en el éxito de las tareas. Esto puede implicar tomar decisiones difíciles, como anteponer los intereses de la unidad a los suyos, lo que requiere disciplina y compromiso. Además, deben esforzarse por fomentar la confianza, siendo creíbles, confiables y responsables, fomentando una cultura de respeto y lealtad.
Los soldados no deben permitir que los celos o el secreto se conviertan en una distracción. Siempre deben seguir siendo profesionales y atenerse a las normas y protocolos establecidos, evitando chismes, rumores y backstabing. Es importante mantener la integridad, la honestidad y la transparencia, aunque eso signifique deshacerse de agravios personales o rivalidades. De hecho, la principal preocupación del soldado debe ser siempre la misión y la gente que lo rodea.
Los soldados deben comprender la importancia de gestionar las emociones mientras mantienen la unidad del grupo. Al comunicarse eficazmente, dar prioridad al trabajo en equipo y enfocarse en el cumplimiento de la tarea, pueden crear un ambiente en el que cada persona sienta su valor y apoyo, independientemente de sus sentimientos.
Esto se traducirá en un aumento de la productividad, el desarrollo de relaciones amistosas y el éxito sobre el terreno.
¿Cómo manejan los soldados los celos, el secreto o la tensión emocional sin comprometer la unidad del grupo?
El manejo de los celos, el secreto o la tensión emocional en las unidades militares puede ser especialmente difícil debido a las altas tasas asociadas al mantenimiento de la unidad del grupo. Para no poner en peligro esta cohesión, los soldados a menudo tienen que adoptar estrategias que pongan el bienestar del equipo por encima de sus necesidades o deseos individuales. Esto puede incluir suprimir los sentimientos personales y centrarse en el cumplimiento de sus responsabilidades como parte de una unidad más grande.