Los acuerdos lingüísticos, las estructuras gramaticales y las normas culturales se han utilizado históricamente para construir sistemas binarios de género que refuerzan la idea de la dicotomía de género masculino/femenino.
Sin embargo, estudios recientes han demostrado que muchas personas se identifican fuera de estas categorías binarias, dando lugar a identidades no binarias y de género diverso. Esto ha llevado a la necesidad de prácticas lingüísticas y de comunicación que reconozcan, incorporen y representen con precisión a personalidades no binarias y de género diverso.
Para comprender cómo los acuerdos lingüísticos, las estructuras gramaticales y las normas culturales afectan el reconocimiento, la inclusión y la representación de las identidades no binarias y de género diverso, es importante considerar cómo se construyen y mantienen en la sociedad. Las convenciones lingüísticas se refieren a las reglas que rigen el uso del lenguaje, mientras que las estructuras gramaticales se refieren a la organización de elementos lingüísticos como sustantivos, verbos, adjetivos, etc. Las normas culturales se refieren a comportamientos socialmente aceptables, creencias, valores y relaciones que determinan la interacción entre personas y grupos. Estos tres aspectos trabajan juntos para crear y mantener un sistema lingüístico dominante que dé privilegios al sexo masculino y femenino y excluya a los que no encajan en ninguna de las categorías.
Una de las formas en que los acuerdos lingüísticos, las estructuras gramaticales y las normas culturales pueden influir en el reconocimiento, la inclusión y la representación de identidades no binarias y de género diverso es mediante el uso de pronombres. Los pronombres son palabras utilizadas para sustituir a los sustantivos al referirse a alguien o a cualquier cosa previamente mencionada o implícita en una oración. En inglés, los pronombres «él» y «ella» son los más utilizados.
Sin embargo, muchas personas que se identifican como no binarias pueden preferir otros pronombres como «ellos», «ze» o «ellos».
Por ejemplo, el pronombre «ellos» es a menudo utilizado por personas que se identifican como semi-fluido, agender o bigender. Esta práctica desafía el sistema binario tradicional y requiere que lingüistas y escritores reconsideren su enfoque sobre el uso de pronombres.
Otro aspecto que se ve afectado por las convenciones lingüísticas, las estructuras gramaticales y las normas culturales es el uso de adjetivos posesivos. Adjetivos posesivos son palabras utilizadas antes de los sustantivos para referirse a la posesión o posesión. Tradicionalmente, estos adjetivos se utilizan con nombres masculinos y femeninos (por ejemplo, el coche de John, el libro de Mary), pero pueden ser problemáticos para las personas no binarias que no tienen un nombre tradicionalmente asociado al mismo sexo. Algunas soluciones incluyen el uso de adjetivos posesivos neutros, como «propios», o la evitación total de adjetivos posesivos.
Las normas culturales también influyen en la forma en que se reconoce, incorpora y presenta la diversidad de género en el idioma.
Por ejemplo, algunas culturas pueden considerar la masculinidad y la feminidad como opuestas, mientras que otras las consideran interrelacionadas. Estas creencias forman la forma en que las personas interactúan entre sí, incluido su uso del lenguaje. El lenguaje utilizado para describir el sexo y la sexualidad también puede perpetuar el binarismo, llevando a la exclusión de identidades no binarias y de género diverso.
En conclusión, los acuerdos lingüísticos, las estructuras gramaticales y las normas culturales desempeñan un papel en la creación y el mantenimiento de un sistema lingüístico dominante que otorga privilegios al sexo masculino y femenino sobre el no binario y el género diverso. Para resolver este problema es necesario reconocer que el lenguaje está cambiando y evolucionando constantemente. Los usuarios del idioma deben trabajar juntos para crear nuevas reglas y prácticas que reflejen y glorifiquen las identidades no binarias y de género diverso.Al hacerlo, podemos garantizar que todos se sientan vistos, escuchados y valorados en nuestra sociedad.
¿Cómo influyen los acuerdos lingüísticos, las estructuras gramaticales y las normas culturales en el reconocimiento, la inclusión y la representación de las identidades no binarias y de género?
Los individuos no binarios y heterosexuales pueden ser reconocidos, incluidos y representados en el lenguaje dependiendo de cómo estos términos son utilizados por las diferentes instituciones y comunidades. Las convenciones lingüísticas, las estructuras gramaticales y las normas culturales desempeñan un papel importante en la formación de ese reconocimiento.