Hay una creciente atención a la interseccionalidad, que se refiere al hecho de que las personas experimentan varias formas de opresión y discriminación al mismo tiempo sobre la base de su identidad, como raza, clase, sexo, orientación sexual y estado de capacidad. Este fenómeno es especialmente relevante para las poblaciones LGBTQ, que a menudo se enfrentan a formas intersectoriales de discriminación por su orientación sexual e identidad/expresión de género. Las experiencias intersectoriales de discriminación pueden tener un impacto significativo en las estrategias para superar las dificultades, la resiliencia y la actividad social en los grupos de población LGBTQ, influyendo en la forma en que las personas se orientan en la vida cotidiana, responden a las tensiones y se comunican con otros.
Un ejemplo de esto son los problemas únicos que enfrentan las personas extrañas que viven en la intersección de diversas formas de opresión, incluyendo el racismo, el sexismo, el ableísmo y la transfobia. Estas personas pueden encontrar obstáculos adicionales para acceder a la salud, el empleo, la vivienda y otros recursos en comparación con aquellos que no tienen estas identidades superpuestas. Como resultado, pueden desarrollar estrategias para superar dificultades, como evitar o negar, para protegerse de los efectos negativos, lo que conduce a la reducción del apoyo social y la exclusión.
Las experiencias de privilegio intersectorial también pueden influir en las estrategias para superar las dificultades y la sostenibilidad de la población LGBTQ.
Los gays blancos cisgénero pueden experimentar menos discriminación directa que algunos otros miembros de la comunidad LGBTQ, pero todavía experimentan el estigma asociado con su sexualidad y supuesta masculinidad. Pueden confiar en la homofobia internalizada o en privilegios heterosexuales para hacer frente, lo que puede llevar a comportamientos nocivos, como la internalización de estereotipos sobre la masculinidad y la minimización de las experiencias de otros grupos marginales en la comunidad LGBTQ.
La experiencia de privilegio intersectorial también puede proporcionar oportunidades únicas de conectividad y activismo social.
Las personas LGBTQ blancas pueden ser más propensas a ocupar puestos de poder o influyentes en organizaciones y comunidades que centran la blancura, lo que les permite defender políticas y prácticas que beneficien a todas las personas LGBTQ.
Los cisgénero pueden tener un mayor acceso a los recursos y redes que pueden utilizar para trabajar en el campo de la justicia social centrada en la disparidad de género y la liberación trans.
Comprender cómo las formas intersectoriales de opresión afectan las estrategias de superación, la sostenibilidad y la interacción social son cruciales para apoyar a la población LGBTQ y promover resultados equitativos. Reconociendo y resolviendo esta dinámica compleja, podemos crear una sociedad más justa que valore a todas las personas y experiencias por igual.
¿Cómo influyen las experiencias intersectoriales de discriminación y privilegio en las estrategias para superar las dificultades, la sostenibilidad y la actividad social en las poblaciones LGBTQ?
La interseccionalidad es un concepto importante que destaca cómo las identidades múltiples configuran las experiencias de las personas, incluidas las relacionadas con la sexualidad y la identidad de género. Para las personas LGBTQ +, estas identidades intersectoriales pueden conducir a problemas únicos y experiencias de discriminación, lo que puede afectar su capacidad para manejar los factores estresantes y aumentar la resiliencia.