Las expectativas de género han sido comunes en el ejército a lo largo de los siglos. En el pasado se esperaba que los hombres fueran fuertes y agresivos, y que las mujeres fueran sumisas y cariñosas. Estas expectativas han sido desafiadas en los últimos años, pero todavía juegan un papel importante en la forma en que la gente interactúa dentro de la comunidad militar. Este artículo examinará cómo las expectativas de género influyen en la negociación relacional y la expresión emocional en el contexto militar.
Uno de los factores clave que influye en las negociaciones relacionales es la suposición de que los hombres son más adecuados para los roles de liderazgo. Cuando se trata de negociar acuerdos, a menudo se ve a los hombres como más asertivos y seguros de sí mismos que las mujeres. Como resultado, es más probable que asuman responsabilidades durante las negociaciones y tomen decisiones sin consultar a los demás. Las mujeres, en cambio, pueden ser percibidas como menos autorizadas y menos propensas a una negociación eficaz debido a las normas socializadas de género. Esto puede llevar a desequilibrios de poder en la toma de decisiones y perturbaciones de la comunicación.
Los estereotipos de género pueden influir en las personas invitadas a participar en las negociaciones y en los temas que se consideran pertinentes.
Si sólo los hombres están presentes en las negociaciones, las discusiones sobre la vida familiar o las responsabilidades del cuidado de los hijos pueden quedar totalmente excluidas de la conversación.
Otra área donde las expectativas de género pueden influir en la negociación relacional es el uso de las emociones. Por lo general, no se recomienda que los hombres expresen abiertamente sus sentimientos, mientras que se recomienda que las mujeres sean más sensibles y sensibles. En circunstancias militares, esto podría crear tensiones entre individuos que intentan negociar un acuerdo. Los hombres pueden sentir que necesitan suprimir sus emociones para parecer fuertes, mientras que las mujeres pueden luchar para ser tomadas en serio cuando se expresan. Esto podría llevar a malentendidos y conflictos que podrían evitarse si ambas partes pudieran comunicarse honesta y abiertamente.
En términos de expresión emocional, las expectativas de género también juegan su papel. Se pretende que los hombres sean estoicos y eviten mostrar vulnerabilidad, mientras que las mujeres deben ser cuidadoras y cuidadoras. Esto puede dificultar la conexión emocional de las personas, especialmente en situaciones de alto estrés. Cuando las emociones no se expresan o se malinterpretan, puede llevar a la frustración, la desconfianza e incluso la violencia. La comunidad militar ha trabajado arduamente para resolver estos problemas, promoviendo habilidades saludables de comunicación y proporcionando sistemas de apoyo para los militares.
Aún queda mucho trabajo por hacer para eliminar las barreras de género y crear un entorno en el que todas las personas se sientan seguras para expresarse plenamente.
Las expectativas de género pueden influir significativamente en la forma en que hombres y mujeres interactúan en el contexto militar. Al comprender esas expectativas y trabajar para destruirlas, podemos mejorar las relaciones, aumentar la confianza y, en última instancia, crear una comunidad militar más segura y eficaz.
¿Cómo influyen las expectativas de género en el ejército en la negociación relacional y la expresión emocional?
Las expectativas de género en el ejército pueden influir en la forma en que las personas negocian sus relaciones y expresan sus emociones. En las sociedades tradicionales, donde el servicio militar es percibido como una persecución masculina, los hombres pueden sentir la presión de parecer rígidos y estoicos, mientras que se puede esperar que las mujeres prioricen las responsabilidades domésticas. Esto puede tener consecuencias negativas para la comunicación y la intimidad en las relaciones entre soldados de diferentes sexos.