El término «estoicismo» surgió de la antigua filosofía griega desarrollada por Zenón de Sitium y sus seguidores, que enfatizaba el autocontrol, el pensamiento racional y la indiferencia emocional. Esta idea ha sido adoptada por muchas organizaciones militares en todo el mundo, donde los soldados deben permanecer estoicos y poco emocionales para mantener la concentración y la disciplina en situaciones difíciles.
Esto puede crear problemas a la hora de negociar la autenticidad emocional en estas condiciones.
Una de las formas en que los soldados pueden tratar de orientarse en esta tensión es mediante el autoengaño, donde se convencen de que no experimentan ciertas emociones o las reprimen por completo. Puede ser un mecanismo útil para superar situaciones de estrés, pero también puede conducir a problemas emocionales a largo plazo si no se controlan. Otra estrategia es dividir los sentimientos en diferentes partes de sus vidas, como separar el trabajo de las relaciones personales. Aunque este enfoque proporciona cierta flexibilidad, también puede conducir a una falta de profundidad emocional y de intimidad en ambas áreas.
Otro problema es la gestión de las expectativas. Los soldados pueden sentir la presión de parecer sin emociones para mantener la visibilidad de la fuerza y la competencia, incluso si pueden experimentar emociones fuertes en su interior. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento y soledad, así como a dificultades de comunicación con personas cercanas que no entienden sus experiencias. Además, los soldados pueden luchar contra sentimientos de culpa o vergüenza por experimentar emociones negativas, como el miedo o la ira, lo que los lleva a una mayor represión.
Para combatir estos problemas, los soldados pueden beneficiarse del desarrollo de habilidades de alfabetización emocional, como identificar y expresar sus sentimientos de manera saludable. También pueden encontrar apoyo de otros veteranos o profesionales de la salud mental que han enfrentado luchas similares. Al reconocer y procesar sus emociones, los soldados pueden desarrollar una mayor resistencia y conexión en todos los aspectos de su vida.
Negociar la autenticidad emocional en un entorno estoico requiere esfuerzo y conciencia constantes. Para las organizaciones militares es importante crear un espacio de expresión y vulnerabilidad, mientras se sigue priorizando la disciplina y la concentración. Con el entrenamiento y el apoyo adecuados, los soldados pueden aprender a lidiar con estas dificultades y crear conexiones más significativas tanto durante el servicio como después de él.
¿Cómo negocian los soldados la autenticidad emocional en un ambiente que premia el estoicismo?
Al considerar cómo los soldados navegan entre sus sentimientos personales y las expectativas militares del estoicismo, es importante señalar que muchos factores juegan un papel en estas negociaciones. En primer lugar, sus compañeros y jefes ejercen presión social sobre las personas para que mantengan la fachada de la falta de emotividad, especialmente cuando se discuten temas complejos, como el trauma de la experiencia de combate.