Los soldados a menudo deben seguir una estricta disciplina y seguir protocolos estrictos, trabajando juntos para lograr objetivos comunes.
También pueden necesitar desarrollar un sentido de confianza y camaradería para funcionar eficazmente como equipo. Las negociaciones sobre la confianza relacional pueden ser especialmente difíciles en situaciones en las que la observación social es permanente e inevitable, por ejemplo, durante misiones o despliegues prolongados. ¿Cómo logran los soldados controlar esta dinámica?
Uno de los enfoques para construir confianza relacional es la experiencia conjunta y las acciones que promueven la familiaridad y la comprensión entre los miembros de la unidad.
Pasar tiempo juntos fuera del horario laboral puede ayudar a los soldados a conocer las fortalezas, debilidades y personalidades de cada uno. Esto puede llevar a una mayor empatía y comprensión, lo que luego puede llevar a una mayor disposición a confiar unos en otros en situaciones de alta presión.
Los soldados pueden encontrar formas de conectarse más allá de sus roles militares, como compartir pasatiempos o intereses, lo que puede crear vínculos basados en el respeto y la admiración mutuos.
Otra forma de fomentar la confianza relacional es la comunicación honesta y la apertura. Los soldados deben sentirse cómodos comunicándose unos con otros sobre sus necesidades, expectativas y problemas, sin temor a ser condenados o a sufrir consecuencias. Una vez establecida la confianza, pueden compartir información confidencial y trabajar juntos para resolver cualquier problema que surja. Esto requiere un compromiso de transparencia y honestidad de todas las partes involucradas.
Los soldados deben aprender a reconocer las señales y señales de sus compañeros de trabajo y responder a ellas en consecuencia. Esto incluye observar el lenguaje corporal, la expresión facial y las pistas verbales para determinar cuándo alguien está estresado o deprimido. También deben saber cómo brindar apoyo y apoyo en estos momentos, ya sea a través de palabras de confirmación o simplemente estar ahí para escuchar. Al prestar atención a estas señales no verbales, los soldados pueden construir relaciones más fuertes que se construyen sobre la confianza y el respeto.
Negociar la confianza relacional con protocolos estrictos y vigilancia social es una tarea difícil para los soldados.
Al construir conexiones a través de experiencias compartidas, comunicación honesta y habilidades de observación, pueden establecer lazos fuertes que les permitirán funcionar eficientemente como un equipo presurizado.
¿Cómo negocian los soldados la confianza relacional cuando la observación social es constante e inevitable?
Los soldados deben construir y mantener relaciones de confianza con sus camaradas mientras se preparan intensamente para situaciones de combate en las que sus vidas pueden estar en peligro. El fomento de la confianza entre las personas en ese entorno es importante, ya que puede aumentar la moral, la cooperación y la eficacia. Aunque la vigilancia social es una parte necesaria de la vida en una base militar, los soldados han desarrollado diversas técnicas para hacer frente a este problema.