Los soldados están entrenados para trabajar juntos en diferentes situaciones y en condiciones difíciles. Aprenden a colaborar, a coordinarse y a comunicarse eficazmente con diferentes culturas y orígenes. Esta experiencia forma su actitud hacia las relaciones interpersonales y les ayuda a elaborar un código ético basado en el respeto y la comprensión mutuos.
Los soldados deben ser capaces de reconocer las diferencias culturales entre ellos y sus colegas. Esto incluye la definición de estilos de comunicación, valores, creencias, tradiciones, costumbres y tabúes que pueden influir en el comportamiento. Una vez que entiendan estas diferencias, los soldados podrán crear un lenguaje común para construir relaciones de trabajo efectivas. También pueden escapar de estereotipos, prejuicios y percepciones erróneas, siendo imparciales y curiosos por la experiencia del otro.
Un soldado de un país occidental puede nunca haber visto a una mujer musulmana antes, pero después de hablar con ella durante una misión, aprende sobre la cultura islámica y la aprecia.
Los soldados necesitan desarrollar simpatía por los demás y ponerse en su lugar. Deben escuchar activamente las opiniones de los demás y tratar de entender su punto de vista. Esto incluye el reconocimiento de las emociones, necesidades y deseos, así como la consideración de factores como la edad, el sexo, el estatus social, la educación y la ocupación.
Una mujer militar puede darse cuenta de que tiene más en común con un soldado masculino de lo que pensaba cuando ambos tienen intereses o luchas similares.
Los soldados deben practicar la colaboración y el trabajo en equipo con sus colegas. Deben apoyar las ideas, decisiones y esfuerzos de los demás, aunque no estén de acuerdo. Los soldados deben mostrar gratitud, amabilidad y generosidad, así como asumir la responsabilidad de los errores o fracasos. Deben mantener la transparencia y la honestidad y proporcionar retroalimentación constructiva.
Un grupo de soldados puede encontrar una solución de compromiso que satisfaga a todos los participantes, independientemente de su origen o nacionalidad.
Los soldados deben tener en cuenta las consecuencias a largo plazo de sus acciones para los demás. Deben ser responsables de sus decisiones y comportamientos, actuando siempre ética y moralmente. Siempre deben respetar la confidencialidad, la confidencialidad y el consentimiento. Esto significa evitar cualquier forma de explotación o maltrato.
Los soldados que trabajan estrechamente entre sí pueden formar relaciones amistosas o románticas que requieren comprensión y cuidado mutuos.
La cooperación intercultural hace que los soldados reconsideren sus valores y creencias, pero también ofrece valiosas oportunidades de aprendizaje. Les enseña cómo comunicarse con personas de diferentes culturas y desarrolla empatía y confianza. A través de este proceso, los soldados desarrollan una ética relacional personal basada en el respeto mutuo, la comprensión, la cooperación y la comunicación.
¿Cómo integran los soldados la experiencia de la cooperación operativa intercultural en la ética relacional personal?
La experiencia de colaborar con soldados de diferentes culturas puede influir en las relaciones personales, enseñando a las personas a adaptar sus comportamientos, estilos de comunicación y valores a diferentes situaciones. Los soldados pueden aprender a apreciar las diferencias culturales y desarrollar simpatía por las opiniones de los demás, lo que les puede ayudar a construir relaciones más fuertes en su unidad. Además, pueden hacerse una idea de su propia cultura y creencias a través de la comparación y la reflexión, lo que resultará en una mejor comprensión de sí mismos y de los demás.