Los consejeros escolares desempeñan un papel importante en el apoyo al bienestar emocional de los estudiantes que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales o transgénero (LGBT), y tienen en cuenta las creencias y normas de sus familias. En este sentido, deben orientarse en temas sensibles como la identidad de género, la orientación sexual y la dinámica de las relaciones, para dar las recomendaciones y consejos pertinentes. Este artículo da una idea de cómo los consejeros escolares pueden equilibrar estas demandas rivales sin comprometer la honestidad de ninguna de las partes.
Uno de los enfoques es dar prioridad a la comunicación abierta entre el estudiante, los miembros de la familia y los líderes de la comunidad. Los consultores deben establecer límites claros y expectativas de confidencialidad, al tiempo que fomentan el diálogo entre todas las partes implicadas. Esto permite a cada persona expresar libremente sus opiniones e inquietudes sin temor a ser condenada o represaliada. Los consultores también pueden promover discusiones que ayuden a todos a entender los diferentes puntos de vista sobre los problemas LGBT, lo que conduce a una mayor empatía y compasión hacia los demás.
Otro enfoque es informar a los padres y tutores sobre los últimos estudios de adolescentes LGBT y sus necesidades. Al explicar la ciencia detrás de la disforia de género, los procesos de salida y la dinámica de las relaciones, los asesores pueden ayudar a las familias a comprender mejor los problemas que enfrentan sus hijos. También pueden compartir recursos para seguir formándose y grupos de apoyo que se especializan en ayudar a familias con jóvenes LGTBI.
Los consultores también deben tener en cuenta las leyes y políticas locales relacionadas con los derechos LGBT en la prestación de servicios de apoyo psicológico.
Por ejemplo, algunos estados tienen leyes contra la discriminación que protegen a los estudiantes de la discriminación por su orientación sexual o identidad de género. Los distritos escolares pueden incluso tener una política de no discriminación que prohíba el acoso o el bullying debido a la condición de LGBT. En estos casos, los asesores deben seguir las recomendaciones legales para asegurarse de que no violan ninguna ley o reglamento.
Finalmente, los consejeros escolares deben esforzarse por crear un entorno inclusivo donde todos los estudiantes se sientan seguros y reciban apoyo independientemente de su personalidad. Esto incluye la promoción de campañas de información, la realización de talleres sobre temas LGTBI y la implementación de políticas que promuevan la aceptación y la tolerancia en la comunidad. Al hacerlo, pueden contribuir a crear una cultura de respeto y comprensión que beneficie a todos los participantes, tanto a los estudiantes LGBT como a quienes los aman.