El Acuerdo de Nombres ha sido una parte integral de las sociedades humanas desde tiempos antiguos. De hecho, el lenguaje se utiliza para expresar identidad, género y pertenencia en todas las interacciones sociales.
Estos diseños son cada vez más cuestionados, especialmente en los últimos años debido al crecimiento de identidades no binarias. Las personas no binarias no se identifican exclusivamente como hombres o mujeres, sino que se ven a sí mismas cayendo en algún lugar en el espectro entre la masculinidad y la feminidad. Por lo tanto, necesitan ser reconocidos por la sociedad a través de prácticas de nomenclatura adecuadas, como el uso de pronombres neutros en el género como ellos/ellas. Esta práctica viola los marcos legales, lingüísticos y culturales existentes, que dependen en gran medida de los sexos binarios.
La legislación, los registros médicos e incluso los sistemas tecnológicos dependen actualmente de sistemas binarios de nombres basados en categorías masculinas y femeninas. Como resultado, las personas no binarias a menudo tienen dificultades para acceder a los servicios básicos porque sus nombres o pronombres no encajan en estas estructuras establecidas. Para hacer frente a este problema pueden surgir futuros desarrollos de reconocimiento y políticas, incluyendo nuevas leyes que reconozcan identidades no binarias, o avances tecnológicos que apoyen sistemas alternativos de nomenclatura. Al estudiar cómo las prácticas de nomenclatura no binarias desafían las normas tradicionales, podemos comprender mejor el impacto de la inclusión en la vida de las personas.
Las prácticas de nomenclatura no binarias violan el marco jurídico, lingüístico y cultural existente, creando una brecha entre identidad y representación.
Las personas transgénero que se trasladan al otro sexo pueden ser obligadas a cambiar su nombre legalmente, lo que crea importantes obstáculos administrativos. Del mismo modo, las personas con afecciones intersexuales pueden encontrar dificultades cuando los profesionales de la salud insisten en asignarles un sexo por encima del otro. Lingüísticamente, los pronombres no binarios suelen encontrar resistencia e incomprensión, lo que conduce a la confusión y exclusión tanto del hablante como del oyente. Desde el punto de vista cultural, muchas sociedades siguen considerando que los roles de género binarios son esenciales para un buen funcionamiento social, creando una brecha entre quienes no cumplen con estos estándares.
Algunos movimientos progresistas han comenzado a abogar por un mayor reconocimiento de la identidad no binaria a través de campañas como la Iniciativa «Ellos/Ellos», que alienta a la sociedad a utilizar un lenguaje más inclusivo.
El reconocimiento y adaptación de las personas no binarias requiere cambios sustanciales en nuestra comprensión del género y su papel en nuestras comunidades.
El reconocimiento legal es crucial para que las personas no binarias tengan acceso a servicios básicos como la salud, el empleo y la educación. Las personas no binarias enfrentan discriminación basada en la identidad porque no encajan en las categorías establecidas. Las leyes que reconocen la diversidad de género pueden ayudar a mitigar el problema. Algunos países ya permiten a los ciudadanos elegir «X» como marcador de género en documentos oficiales, mientras que otros ofrecen una tercera opción junto a hombres y mujeres. Esta tendencia refleja un cambio de actitud hacia el género y puede servir de inspiración para nuevos cambios de política en todo el mundo.
Los desarrolladores de tecnología pueden crear sistemas que admitan métodos de nomenclatura no binarios. Las plataformas de redes sociales, por ejemplo, ahora ofrecen opciones de perfil personalizables para los usuarios que se identifican fuera de los sexos binarios. A medida que comprendamos mejor las experiencias no binarias, es probable que surjan acontecimientos futuros que representen mejor las diferentes identidades en el marco jurídico, lingüístico y cultural.
¿Cómo las prácticas no binarias de nombres y pronombres violan el marco jurídico, lingüístico y cultural existente, y qué posibles cambios futuros en el reconocimiento y la política pueden surgir?
Las prácticas no binarias de nombres y pronombres desafían las estructuras jurídicas, lingüísticas y culturales tradicionales, ya que introducen una nueva terminología que no es reconocida por la mayoría de los sistemas jurídicos, lingüísticos y culturales. Esto puede llevar a confusión e incomprensión, así como a excluir y discriminar a las personas que se identifican como no binarias.