La confianza es un componente importante para trabajar juntos, construir una comunidad y responder a las crisis entre personas y grupos extraños. Es un recurso fundamental que permite a las personas comunicarse, construir relaciones, compartir experiencias y colaborar en la consecución de objetivos comunes. La confianza puede definirse como la creencia de que la otra persona actuará de una manera que se ajuste a sus propios valores e intereses. En las comunidades queer, la confianza a menudo se forma a través de la identidad compartida, la historia, y las experiencias de opresión, marginación y exclusión.
Los miembros de la comunidad LGBTQ + pueden haber sufrido discriminación, acoso y violencia debido a su orientación sexual o identidad de género, animándolos a buscar apoyo y comunicación en una red de personas de ideas afines.
Cuando la confianza existe en una red queer, permite la comunicación abierta, el respeto mutuo y la cooperación para lograr un objetivo común. Los participantes se sienten cómodos intercambiando ideas, opiniones e historias personales sin temor a ser condenados o reprimidos. Esta apertura promueve la creatividad, la innovación y la solución de problemas que son cruciales para resolver problemas como las desigualdades en materia de salud, la justicia social y la desigualdad económica. La confianza también ayuda a crear un sentido de pertenencia y seguridad, permitiendo a las personas ser vulnerables y expresarse de manera creíble.
La confianza promueve la acción colectiva y la resiliencia en tiempos de crisis. Ante amenazas o desafíos externos, las redes queer deben confiar mutuamente en el apoyo, los recursos y la información. La confianza proporciona un marco para la solidaridad, la empatía y el trabajo en equipo, ayudando a las personas a movilizarse rápida y eficazmente.
Durante la epidemia de sida en la década de 1980, activistas queer crearon organizaciones como ACT UP y TAG (Treatment Action Group) para abogar por mejorar la salud y la investigación. Estos grupos dependían en gran medida de la confianza entre los miembros para coordinar las protestas, asignar recursos y buscar cambios políticos.
Crear y mantener la confianza no siempre es fácil en las comunidades queer. Factores como las diferencias de raza, clase, edad, capacidad y geografía pueden crear tensiones y desacuerdos dentro de las redes.
Las historias de traición, maltrato y trauma pueden dificultar la confianza en los demás. Para resolver estos problemas, las redes extrañas deben participar en acciones deliberadas que promuevan la transparencia, la rendición de cuentas y el respeto mutuo. Esto puede incluir la creación de espacios seguros para el diálogo, la provisión de oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo, y la rendición de cuentas mutua en caso de daño.
La confianza es un recurso importante para la cooperación, la cohesión social y la sostenibilidad en las redes queer. Proporciona comunicación abierta, creatividad, resolución de problemas, acción colectiva y empatía. Al fomentar la confianza entre los participantes, las comunidades queer pueden trabajar juntas para alcanzar objetivos comunes, crear redes sostenibles y responder eficazmente a las amenazas externas.
La creación y el mantenimiento de la confianza requieren esfuerzos concentrados para superar las barreras y promover la inclusión y la rendición de cuentas.