Los socios a menudo se enfrentan al reto de establecer límites claros y adecuados a sus relaciones cuando utilizan los mismos espacios sociales, como el lugar de trabajo o las reuniones familiares. Conciliar estas fronteras relacionales puede ser especialmente difícil cuando los socios creen que otros pueden percibirlas de manera diferente en función del sexo, la edad, la raza, la religión, el origen cultural o el estatus socioeconómico.
Una pareja interracial puede temer ser condenada por violar las normas relativas a las visitas fuera de su raza o grupo étnico. De la misma manera, una pareja del mismo sexo puede estar preocupada por enfrentar discriminación por parte de familiares o colegas conservadores que desaprueban las relaciones no heteronormativas. Los socios deben tener en cuenta la forma en que sus interacciones son percibidas e interpretadas por otros, así como mantener la integridad de sus vínculos dentro del ámbito privado. Esto requiere comunicación, comprensión mutua y una navegación respetuosa de las expectativas y relaciones externas.
Una forma de llegar a un acuerdo sobre las fronteras relacionales es mediante conversaciones abiertas y honestas entre los socios. Deben discutir qué tipos de comportamiento consideran aceptable en lugares públicos y qué nivel de afecto prefieren mostrar.
Algunas parejas pueden elegir, tomar las manos o besarse discretamente, pero evitar manifestaciones públicas de intimidad, como tomar las manos frente a extraños. Otros pueden decidir coquetear activamente entre sí en ciertas situaciones, por ejemplo, durante citas o eventos diseñados específicamente para parejas. Para ambos socios es importante tener una idea clara de su propio nivel de comodidad y comunicárselo claramente a los demás.
Los socios también pueden gestionar activamente la percepción recordando el lenguaje de su cuerpo y la intimidad física. Evite el uso excesivo del CPC (muestra pública de afecto) o los gestos excesivamente románticos que puedan ser malinterpretados. En su lugar, concéntrese en crear una experiencia positiva con bromas amistosas, risas compartidas y una conversación respetuosa. Si es necesario, explique cualquier diferencia cultural o historia personal que pueda afectar su comportamiento.
Es importante reconocer que no todos aprobarán su relación o aceptarán su elección. Algunas personas pueden juzgarte sobre la base de estereotipos o prejuicios, y poco puedes hacer al respecto.
Mantenerse fiel a sí mismo y a su pareja es crucial. Estad seguros de vuestra decisión de compartir el amor en público y no dejéis que los que os rodean os impidan disfrutar juntos de la vida. Al comunicarse de manera eficaz y reflexiva con las expectativas externas, puede crear fronteras saludables que respeten tanto sus relaciones como los contextos sociales en los que vive.
¿Cómo negocian los socios las fronteras relacionales al gestionar la percepción externa y la posible discriminación?
Cuando se trata de establecer los límites de una relación, las personas suelen tener en cuenta sus preferencias y valores personales, así como las normas sociales. La armonización de estas fronteras puede ser complicada por la percepción de juicio o discriminación por parte de otros. Los socios pueden sentir la presión de adherirse a los roles de género tradicionales o a las expectativas sobre quién y para qué tareas dentro de la relación está a cargo. Además, las personas pueden estar preocupadas por cómo su comportamiento afectará su reputación o posición social si se desvían de estándares socialmente aceptables.