¿Qué ocurre cuando la ley defiende la igualdad, pero la cultura se resiste a ello?
Cada vez que se habla de igualdad, especialmente en relación con los roles de género, surge una cosa: si la ley realmente puede proporcionar tal ideal. Hay muchas culturas que todavía se aferran a los roles tradicionales de género que existen desde hace siglos. Mientras que algunas personas afirman que las leyes protegen la igualdad, otras dicen que fracasan debido a la resistencia cultural. En este artículo se discutirá qué sucede cuando la ley protege la igualdad, pero la cultura se resiste a ello.
Funciones culturales y expectativas
En muchas sociedades existen expectativas diferentes para hombres y mujeres según su sexo. Algunos consideran que la masculinidad es más agresiva y asertiva, mientras que la feminidad implica sumisión y pasividad. Estos rasgos fueron transmitidos de generación en generación a través de diversos medios, incluyendo la socialización. Como resultado, los que no se colocan en estas cajas pueden sentirse marginados o no encajan en sus comunidades.
La ley reconoce que cada persona debe ser tratada de la misma manera independientemente de su identidad de género. En los países en que se ha convertido en una práctica habitual, los empleadores no pueden discriminar a los empleados por motivos de género.
Sin embargo, en las zonas donde las costumbres culturales dictan lo contrario, las personas tienen dificultades para encontrar trabajo si no cumplen con las normas tradicionales.
Por ejemplo, las mujeres que prefieren quedarse en casa con sus hijos en lugar de dedicarse a una carrera pueden luchar para encontrar trabajo más tarde, porque los posibles empleadores asumen que son demasiado dependientes.
Violencia de género
Cuando la sociedad considera que ciertos sexos son superiores a otros, a menudo se produce violencia. Un ejemplo es la violencia doméstica, que afecta desproporcionadamente a las mujeres. Las estadísticas muestran que las mujeres tienen tres veces más probabilidades de sufrir violencia doméstica que los hombres. Esto puede tomar la forma de abuso físico, sexual, emocional o psicológico. Los delincuentes utilizan amenazas, intimidación, aislamiento, coacción u otras tácticas para mantener a las víctimas bajo su control. En muchos casos, las víctimas se culpan a sí mismas de haber permitido ese trato o de guardar silencio por temor a la venganza del autor.
Algunos sostienen que las leyes que protegen la igualdad cambiarán poco si las actitudes culturales no cambian primero. Lamentablemente, es difícil hacer cumplir las leyes sin apoyo público, ya que las personas pueden seguir cometiendo delitos sin consecuencias.
Además, las víctimas pueden dudar en denunciar a los violadores por vergüenza, culpa o deseo de mantener relaciones familiares. A pesar de este problema, algunos defensores creen que educar a las personas sobre relaciones saludables puede ayudar a reducir el número de casos de violencia doméstica.
Orientación sexual e identidad
Las leyes que protegen los derechos LGBTQ + han logrado avances significativos en todo el mundo en las últimas décadas. Muchos países reconocen actualmente el matrimonio entre personas del mismo sexo, la patria potestad y las medidas contra la discriminación.
Sin embargo, estas medidas de protección no siempre conducen a la adopción a nivel individual. Algunas personas enfrentan discriminación en el trabajo o en la escuela porque se identifican con otro sexo u orientación sexual. También pueden ser rechazados por miembros de la familia que no pueden aceptar tales diferencias.
Es importante señalar que la resistencia cultural no se limita únicamente al sexismo u homofobia. El racismo, el ableísmo, el eyjismo y otras formas de prejuicio siguen existiendo en la sociedad moderna, a pesar de los intentos de abordarlos por medios legales. Estos problemas a menudo se entrelazan, lo que dificulta la solución de uno, ignorando a los demás.Los grupos de interés deben tener en cuenta cómo las identidades superpuestas afectan a las personas al crear cambios en las políticas.
Por lo tanto, la cultura desempeña un papel importante en la formación de normas y expectativas sociales sobre los roles e identidades de género. Aunque los legisladores pueden crear legislación que proteja la igualdad, los afectados pueden encontrar dificultades debido a prejuicios culturales. Esto incluye la denegación de empleo o la persecución basada en su elección personal. Para superar este obstáculo, los abogados deben centrarse en cambiar las actitudes a través de la educación, las campañas de información y el trabajo con la población.
¿Qué ocurre cuando la ley protege la igualdad, pero la cultura se resiste a ella?
Cuando las leyes protegen la igualdad, las personas se ven obligadas a reconocer que todos son tratados con justicia, independientemente de su raza, sexo, etnia, religión, orientación sexual, etc., mientras que algunas culturas pueden ser resistentes a estos cambios debido a creencias y tradiciones profundamente arraigadas. Esta resistencia puede llevar a tensiones entre personas que creen que han sido ofendidas por la ley y quienes creen en la preservación de los valores tradicionales.