Intersektionalität ist die Art und Weise, wie verschiedene Formen der Unterdrückung kombiniert werden können, um einzigartige Diskriminierungserfahrungen zu schaffen. Zum Beispiel kann jemand, der schwarz und behindert ist, gleichzeitig Diskriminierung aufgrund von Rasse und Behinderung erfahren. Das bedeutet, dass sie sich in den Macht- und Privilegiensystemen orientieren müssen, die sich in mehrfacher Hinsicht gegen sie bilden. In diesem Artikel untersuche ich, wie sich überschneidende Identitäten Diskriminierungserfahrungen für diejenigen prägen, die sich als queer und behindert identifizieren. Lassen Sie uns zunächst definieren, was es bedeutet, queer zu sein. Quirness beschreibt einen allgemeinen Begriff, der verwendet wird, um Personen zu beschreiben, die sich nicht als heterosexuell oder cisgender identifizieren. Es umfasst Menschen, die schwul, lesbisch, bisexuell, transgender, nicht-binär usw. sind. Als nächstes betrachten wir den Begriff der Behinderung. Behinderung umfasst jeden körperlichen, geistigen, kognitiven, entwicklungsfördernden oder emotionalen Zustand, der das tägliche Leben behindert. Menschen mit Behinderungen sind oft mit Hindernissen für die Zugänglichkeit und die Unterbringung in der Gesellschaft konfrontiert.
Nun, da wir diese Begriffe definiert haben, lassen Sie uns die Überschneidungen zwischen ihnen betrachten. Queere Menschen mit Behinderung werden sowohl aufgrund ihrer sexuellen Orientierung als auch aufgrund ihres Behinderungsstatus von verschiedenen Seiten diskriminiert. Sie können Mikroaggression erfahren, zum Beispiel, wenn ihnen gesagt wird, dass sie nicht „behindert genug" oder „schwul genug" aussehen. Sie können auch von Räumen ausgeschlossen werden, die entweder für Menschen mit Behinderungen oder für LGBTQ + -Gemeinschaften bestimmt sind. Außerdem haben sie möglicherweise Schwierigkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, die sowohl ihre Behinderung als auch ihre sexuelle Orientierung berücksichtigen. Die Intersektionalität geht jedoch über bloße Identitätsmarker hinaus. Zum Beispiel kann eine schwarze Frau mit einer Behinderung aufgrund des systemischen Rassismus, mit dem sie in unserer Gesellschaft konfrontiert ist, vor zusätzlichen Herausforderungen stehen. Sie kann aufgrund ihrer Rasse diskriminiert werden, wenn sie medizinische Hilfe oder Unterkunft sucht. Dies liegt daran, dass rassistische Vorurteile Angehörige der Gesundheitsberufe und Vermieter davon ausgehen lassen können, dass Schwarze mit bestimmten Bedingungen oder Situationen nicht umgehen können. Ihre Behinderung kann die Navigation in dieser Welt erschweren, was zu noch mehr Hindernissen führen wird.
Intersektionalität wirkt sich auch auf Beziehungen aus. Eine queere Person mit Behinderungen kann aufgrund der Einstellung der Gesellschaft zu Behinderung und Sexualität Schwierigkeiten haben, romantische Partner zu finden. Sie können sich sowohl von der LGBTQ + -Grundkultur als auch von Behindertengemeinschaften entfremdet fühlen. Ihre Bedürfnisse können unerfüllte Unterstützungsgruppen bleiben, die für einen Aspekt ihrer Identität entwickelt wurden, aber nicht für einen anderen.
Letztlich stellen intersektionale Identitäten einzigartige Herausforderungen im Alltag dar. Wer sich als queer und behindert identifiziert, muss sich in den Macht- und Privilegiensystemen orientieren, die sich in mehrfacher Hinsicht gegen ihn ansammeln. Sie müssen sich oft in zwei verschiedenen Arenen gleichzeitig verteidigen, was ihren Kampf erschwert.
Das Verständnis und die Anerkennung dieser Überschneidungen können uns jedoch dabei helfen, integrativere Richtlinien und Räume für alle Menschen zu schaffen.
Wie beeinflusst intersektionale Identität (Rasse, Behinderung) Diskriminierungserfahrungen?
Diskriminierung bezieht sich auf Vorurteile, Stereotype oder ungerechte Behandlung von Menschen aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu sozialen Gruppen. Intersektionalität ist eine Theorie, nach der verschiedene Aspekte der Identität wie Rasse und Fähigkeit interagieren können, um Diskriminierungserfahrungen zu verstärken oder zu mildern. So können Diskriminierungserfahrungen je nach Rassenstand und Behinderung variieren.