Die Präsenz von offen lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender und queeren Menschen (LGBT) ist in religiösen Gemeinschaften auf der ganzen Welt sichtbarer geworden. Dies führte zu einem wachsenden Interesse daran, zu verstehen, wie sich diese erhöhte Sichtbarkeit auf die Einstellung der Gemeinschaften zur Homosexualität, die moralische Argumentation und das psychologische Wohlbefinden der LGBT-Kleriker und ihrer Gemeinden auswirkt.
Zu diesen Themen liegen nur begrenzte Studien vor. Eine Studie, die die Auswirkungen der Anwesenheit eines LGBT-Geistlichen in der Kirche untersuchte, ergab, dass sie die Einstellung der Kongreganten zur Homosexualität positiv beeinflusste. Die Studie ergab auch, dass Gemeindemitglieder, die einem LGBT-Pastor ausgesetzt waren, mehr Anerkennung für gleichgeschlechtliche Beziehungen berichteten als diejenigen, die nicht ausgesetzt waren. Eine andere Studie untersuchte, ob die Sichtbarkeit von LGBT-Klerikern die Bereitschaft der Gemeindemitglieder beeinflusst, sich an prosozialem Verhalten gegenüber der LGBT-Gemeinschaft zu beteiligen. Sie fanden heraus, dass die Exposition gegenüber LGBT-Klerikern keinen signifikanten Einfluss auf das Verhalten der Gemeindemitglieder hatte. Die Forscher schlagen vor, dass diese Ergebnisse durch mehrere Faktoren verursacht werden könnten, einschließlich des spezifischen Kontexts der untersuchten Kirchen, der Art der Kommunikation zwischen Führern und Gemeindemitgliedern und des Ausmaßes der sozialen Unterstützung für LGBT-Personen in der kirchlichen Gemeinschaft.
Einige Kirchen haben möglicherweise eine starke Opposition gegen die Einbeziehung von LGBT und sehen die Sichtbarkeit von LGBT-Klerikern als Bedrohung für traditionelle Werte. Andere mögen eine akzeptablere Einstellung zu LGBT haben, sind aber immer noch nicht bereit, sie in Führungspositionen offen zu bestätigen.
Die Sichtbarkeit von LGBT-Klerikern kann sich auch auf die psychische Gesundheit von Führungskräften auswirken. Eine Umfrage unter religiösen LGBT-Führern ergab, dass sie im Vergleich zu Nicht-LGBT-Führern ein höheres Maß an Stress, Angstzuständen, Depressionen und Burnout erfahren. Dies kann auf ihre Position als Außenseiter sowohl in der Gesellschaft als auch in der Kirche zurückzuführen sein, was zu Isolation und Stigmatisierung führen kann. Kongreganten können sich auch unwohl fühlen oder sogar durch die Anwesenheit eines LGBT-Führers bedroht werden, was zu einer negativen Einstellung gegenüber ihnen führt. Obwohl die Studie begrenzt ist, deutet sie darauf hin, dass die erhöhte Sichtbarkeit von LGBT-Personen in religiösen Gemeinschaften sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Haltung von Gemeinden, moralisches Denken und psychologisches Wohlbefinden hat. Weitere Forschung ist erforderlich, um zu verstehen, wie sich diese Effekte je nach Kontext und Zeit unterscheiden.
Wie beeinflusst die Sichtbarkeit von LGBT-Klerikern die Einstellung, die moralische Argumentation und das psychologische Wohlbefinden von Führungskräften und Gemeindemitgliedern?
Die zunehmende Präsenz von lesbischen, schwulen, bisexuellen und transgender (LGBT) Geistlichen in religiösen Organisationen hat zu positiven Veränderungen in der Einstellung gegenüber Homosexualität unter den Mitgliedern dieser Institutionen geführt. Laut den Forschern ist die Akzeptanz von Nicht-Heterosexuellen durch die Gemeinde mit verbesserten psychischen Gesundheitsergebnissen für alle Beteiligten verbunden, einschließlich der LGBT-Führer selbst.