Intersektionalität ist die Untersuchung, wie multiple soziale Identitäten zusammenkommen, um einzigartige Formen der Diskriminierung zu schaffen. In diesem Artikel wird diskutiert, wie Geschlechtsidentität, Rasse/ethnische Herkunft, sozioökonomischer Status, körperliche Fähigkeiten, Religion, Alter, politische Zugehörigkeit und andere Faktoren interagieren und die psychische Gesundheit, das Bildungsniveau, die Karrierechancen und die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen. Studien zeigen, dass Menschen, die diese Identitäten gleichzeitig erleben, einem erhöhten Maß an Diskriminierung ausgesetzt sein können, was zu langfristigen psychologischen Folgen führt.
Intersektionalität kann zu höheren Angstzuständen und Depressionen führen. Studien haben gezeigt, dass Minderheitenstresoren zu einem erhöhten Gefühl von Isolation, Hilflosigkeit und Hoffnungslosigkeit beitragen können. Menschen mit sich überschneidenden Identitäten können sich fühlen, als ob sie nirgendwo hingehören oder ständig gegen soziale Normen kämpfen. Diese negativen Emotionen können zu einer verminderten akademischen Leistung und einem verminderten Selbstwertgefühl führen. Darüber hinaus können Diskriminierungen in mehreren Bereichen diesen Effekt weiter verstärken.
Intersektionalität kann auch Bildungsergebnisse beeinflussen. Studenten, die sich mit mehr als einer Randgruppe identifizieren, haben möglicherweise Schwierigkeiten, Vorbilder in ihrem Bereich zu finden, und haben keinen Zugang zu den Ressourcen, die für den Erfolg erforderlich sind. Sie können auch Schwierigkeiten haben, Unterstützung von Gleichaltrigen oder Mentoren aufgrund von Unterschieden in kulturellen Hintergründen oder Glaubenssystemen zu finden. Infolgedessen haben diese Studenten möglicherweise weniger Chancen, einen Abschluss zu machen oder einen Abschluss zu machen. Intersektionalität kann die relationale Funktionsweise beeinflussen und Barrieren für die Bildung sinnvoller Verbindungen zu anderen Menschen schaffen. Es kann für farbige Menschen schwierig sein, romantische Partnerschaften einzugehen, da Stereotypen unattraktiv oder unerwünscht sind.
Diejenigen, die sich als LGBTQ + identifizieren, können aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität von Familienmitgliedern oder religiösen Gemeinschaften abgelehnt werden.Dieser Mangel an Verbindung kann zu Einsamkeit und sozialer Isolation führen.
Der Stress der branchenübergreifenden Minderheit hat weitreichende Folgen für Menschen in verschiedenen Bereichen. Der psychische Schaden dieses Phänomens sollte nicht unterschätzt werden, da er sich negativ auf die psychische Gesundheit, das Bildungsniveau und die zwischenmenschlichen Beziehungen auswirken kann. Es ist wichtig, die Ursachen intersektionaler Diskriminierung anzugehen, um Gerechtigkeit zu verbessern und positive Ergebnisse für alle Menschen zu fördern. Ich hoffe, dass dieser Artikel dazu beigetragen hat, zu verstehen, wie Intersektionalität Karrieren, Bildung und Beziehungsfunktionen beeinflusst.