Der Begriff des Geschlechts ist eine sozial konstruierte Idee, die sich darauf bezieht, wie sich eine Person aufgrund ihres Gefühls für Männlichkeit, Weiblichkeit, Nichtbinarität, Agenderität oder einer anderen Geschlechtsidentität identifiziert. Obwohl Gender-Ausdruck subjektiv sein kann, wird es für Menschen immer wichtiger, sich online genau präsentieren zu können, zumal viele Menschen soziale Medien wie Instagram, Twitter, TikTok, Facebook, Reddit und andere nutzen, um sich öffentlich auszudrücken. Die rechtliche Anerkennung der Geschlechtsidentität kann jedoch der Art und Weise widersprechen, wie sie sich online präsentieren, aufgrund von Einschränkungen, die von verschiedenen Institutionen wie Schulen, Arbeitgebern und sogar Familienmitgliedern festgelegt wurden, die bestimmte Entscheidungen in Bezug auf Aussehen oder Verhalten nicht gutheißen. In diesem Essay werde ich einige dieser Widersprüche zwischen Gesetz und Online-Selbstdarstellung untersuchen, wobei ich mich auf ethische Dilemmata im Zusammenhang mit Konflikten der Geschlechtsidentität konzentriere.
Ethisches Dilemma 1: Offenlegung der Geschlechtsidentität
Eines der häufigsten ethischen Dilemmas, mit denen Transgender-Personen konfrontiert sind, ist die Entscheidung, ob sie ihre Geschlechtsidentität Freunden, Kollegen und Familienmitgliedern offenlegen sollten. Diese Entscheidung kann besonders schwierig sein, wenn es an der Zeit ist, Ihren rechtlichen Namen und/oder Ihre Geschlechtsmarkierung in offiziellen Dokumenten wie Führerscheinen, Pässen, Geburtsurkunden und Sozialversicherungskarten zu aktualisieren. In vielen Staaten ist eine Bestätigung der Operation erforderlich, bevor Sie Ihren legalen Bodenmarker ändern, was in einer Vielzahl von Situationen zu einer möglichen fehlerhaften Identifizierung führen kann, einschließlich Flughafensicherheitskontrollen, Gesundheitseinstellungen und Bewerbungen. Darüber hinaus ziehen es viele Menschen vor, sich aus Angst vor Diskriminierung oder Gewalt durch diejenigen, die sie nicht verstehen oder nicht vollständig akzeptieren, in Bezug auf ihre Geschlechtsidentität zurückzuhalten.
Lösung 1: Aufklärungs- und Sensibilisierungskampagnen
Um dieses Problem zu mildern, haben Menschenrechtsgruppen in den letzten Jahren hart daran gearbeitet, Aufklärungskampagnen zu entwickeln, die darauf abzielen, das Bewusstsein für Fragen der Geschlechtsidentität bei Gesetzgebern und der breiten Öffentlichkeit zu schärfen. Indem sie die Menschen über die Nuancen des Übergangs und der nicht-binären Identität informieren, hoffen sie, dass progressivere Politik auf allen Ebenen der Gesellschaft umgesetzt wird, damit sich jeder sicher fühlt, indem er sich authentisch äußert, ohne Angst vor Vergeltung zu haben. Darüber hinaus bieten Organisationen wie TransLifeline Unterstützungsdienste für diejenigen an, die aufgrund von geschlechtsspezifischer Dysphorie mit psychischen Problemen zu kämpfen haben, und helfen ihnen, komplexe rechtliche Prozesse im Zusammenhang mit der Änderung von Namen und Markierungen in wichtigen Dokumenten zu steuern.
Ethisches Dilemma 2: Sicherheitsbedenken im Internet
Ein weiteres ethisches Dilemma entsteht, wenn Menschen gezwungen werden, in einer Position zu sein, in der sie entscheiden müssen, ob sie ihre dauerhafte Identität im Internet aufrechterhalten wollen, obwohl sie aufgrund ihres Geschlechts belästigt werden oder aufgrund ihres Aussehens oder Verhaltens Hass gegen sie schüren. In einigen Fällen können Transgender-Personen im Internet Pseudonyme anstelle ihres echten Namens verwenden, laufen jedoch immer noch Gefahr, von anderen, die sie persönlich kennen, „gelöscht" zu werden, wenn bestimmte Informationen durchgesickert sind. Dies kann zu einem Gefühl der Verletzlichkeit und Unsicherheit führen, das sich im Laufe der Zeit negativ auf die psychische Gesundheit auswirken kann.
Lösung 2: Entwicklung von Unterstützungsnetzwerken
Um diese Art von negativen Erfahrungen zu bekämpfen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Menschen starke Unterstützungsnetzwerke entwickeln, die aus vertrauenswürdigen Freunden und Familienmitgliedern bestehen, die ihren Weg zur Selbstverwirklichung und Selbstdarstellung verstehen.Jemanden zu haben, an den man sich in Zeiten von Stress wenden kann, kann einen großen Unterschied in Bezug auf die Reduzierung von Stress machen. sowie emotionale Unterstützung während des gesamten Prozesses der Überwindung verschiedener bürokratischer Hindernisse, verbunden mit Persönlichkeitsveränderungen.
Darüber hinaus bieten viele Unternehmen heute Vorteile für Mitarbeiter, wie speziell auf LGBTQ + -Mitarbeiter zugeschnittene Beratungsangebote, die zusätzliche Hilfe benötigen, um Diskriminierung am Arbeitsplatz oder Mikroaggression im Zusammenhang mit Problemen der Geschlechtsidentität zu bewältigen.
Welche ethischen Dilemmata ergeben sich, wenn die rechtliche Anerkennung der Geschlechtsidentität im Widerspruch zur Online-Selbstdarstellung steht, und wie orientieren sich Menschen an diesen Spannungen?
Manche Menschen fühlen sich in Bezug auf ihre Geschlechtsidentität vielleicht in Konflikt geraten, zögern aber, diese Informationen aufgrund sozialer Stigmatisierung öffentlich zu machen. Wenn sie ein Online-Profil oder andere Formen der digitalen Repräsentation erstellen, können sie sich aus Angst vor Konsequenzen als ausgewiesenes Geschlecht bei der Geburt und nicht als ihre wahre Identität präsentieren.