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为什么激烈的管理丑闻会极大地影响组织的效率 cnEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA ES

学术界和公众人士广泛讨论了亲密丑闻问题,特别是因为它对组织的领导和权威产生了影响。领导力是组织运作的一个重要方面,包括建立和维持秩序、领导和稳定。当领导人卷入破坏其信誉和信誉的亲密丑闻时,这可能会对其象征性的信誉和合法性产生有害影响。亲密丑闻是指领导人被指控性行为不端的情况,包括不忠、骚扰、剥削和虐待。这种行动可能会严重损害领导者的声誉,导致追随者之间的不信任,从而导致生产力和生产力下降。本文将探讨亲密丑闻如何影响领导层的象征权威和合法性,并提出科学研究和现实生活中的证据。象征权威象征权威是指由于领导人的地位或地位而给予他们的尊重和钦佩。它源于这样一个事实,即领导人具有能力,正直和诚实等素质,使他们值得受到追随和服从。象征性力量对于有效的领导至关重要,因为它有助于使追随者产生承诺,奉献和服从的感觉。然而,当领导人卷入亲密丑闻时,他们有可能失去象征性的权威,因为他们不再被认为是值得钦佩或可信的。根据Sullivan和Decker(2015)的研究,被认为是不道德或不道德的领导人可能会失去其追随者的信任,从而导致支持与合作的减少。此外,他们激励他人的能力可能会减少,从而使实现目标和目标变得复杂。合法性是指接受和承认领导人为权力和权威的合法拥有者。具有合法性的领导人拥有行使权力和控制下属的社会许可,这有助于维持组织的秩序和稳定。

当领导者参与亲密丑闻时,由于缺乏道德外观,他们可能被视为不适合领导。福赛斯(Forsyth,2018)的研究发现,滥用权力或违反社会规范的领导人可能会失去合法性,从而导致缺乏尊重,信任和权威。这可能会导致对领导人的命令的不满,抵抗甚至骚乱,从而削弱了他们有效领导组织的能力。现实生活中的例子

有许多领导者的例子,他们的象征权威和合法性受到亲密丑闻的严重影响。前南卡罗来纳州州长马克·桑福德(Mark Sanford)被指控在妻子从手术中恢复过来时与情妇发生婚外情。丑闻不仅损害了他的声誉,而且还导致要求他辞职。同样,前多伦多市长罗布·福特(Rob Ford)卷入了一起毒品丑闻,导致他失去了公众的信任和支持。在这两种情况下,领导人都失去了象征性的权威和合法性,这影响了他们的领导效率,并最终影响了他们的职业生涯。亲密的丑闻可能对领导人的象征权威和合法性产生重大影响,使组织目标难以实现。参与此类行动的领导人可能会失去追随者的信任,忠诚度和承诺,从而导致生产力和生产力下降。因此,管理人员必须谨慎行事,在婚外或工作场所建立关系,以避免对其形象和权威产生负面影响。

亲密丑闻如何影响领导层的象征权力和合法性?

亲密丑闻可能对领导人的象征权力和合法性产生重大影响,特别是那些在组织或社会中担任权力和责任职位的人。当领导人卷入与他们的个人生活有关的个人纠纷时,可能会破坏公众对他们有效领导能力的信任和信心。