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跨部门方法对性亲密关系有什么意义? cnEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA ES

跨部门实践能否将理论转变为有意义的日常护理和抗拒实践?交叉性是一个关键的理论框架,它探讨了多重压迫系统如何重叠,从而导致社会不平等,边缘化和对边缘化群体的歧视。它越来越受到寻求理解和挑战这些系统的学者和活动家的欢迎。然而,将交集理论转化为实际行动可能具有挑战性,尤其是在日常生活中对专制结构的关心和抵抗方面。本文从女权主义和酷儿理论中探讨了交叉实践如何为日常护理和抵抗实践提供信息。交叉性认识到各种形式的压迫是相互关联的,包括性别,种族,阶级,ableism,aijism等。例如,黑人妇女面临独特的种族主义和性别歧视,使她们的经历与白人妇女或男子的经历大不相同。同样,跨性别者同时经历顺性别主义和异性恋主义,而双性恋者也可以抵抗恐惧症。跨行业实践旨在通过在社区之间建立联盟,鼓励集体行动和挑战主导叙事来解决这些同时发生的骚扰。通过这种镜头,护理实践意味着认识到并转向复杂的身份互动方式,以塑造人们的生活体验。

在亲密关系的背景下,跨部门实践可以指导我们走向直率、互惠、问责制和自我反思。故意意味着要认真对待我们的行动和信仰如何加强或破坏关系中的权力动态。例如,如果顺式男性与跨性别女性约会,他必须承认自己的特权,并努力创造一个她感到安全和尊重的环境。互惠要求在困难时期平等评估每个伙伴的需要和支持。责任要求对错误承担责任,共同努力消除所造成的伤害。最后,自我反思鼓励对影响人际关系的价值观,行为和无意识的偏见进行自我分析。从阻力的角度来看,双向性表明我们同时与不同的压迫系统相互作用,同时认识到它们的相互联系。例如,在MeToo运动期间,活动人士谴责性暴力,种族主义和ableism,强调它们之间的联系。为了抵制这种制度,我们必须在我们的战术上具有战略意义,并在我们的努力中进行合作。这可能包括律师,直接行动,教育和建立替代结构。跨部门的做法提醒我们,没有单一的策略可以解决所有问题,而是需要一种处理不平等不同方面的综合方法。