所有人一律平等的想法载于许多国家的宪法和法律。但是，即使每个人在纸上都有相同的权利，但社会上仍然存在很大差异，包括性别，种族，宗教，性取向，身体能力和其他因素。这种不平等可以通过法律改革来解决，但如果文化偏见不受控制，这还不足以真正实现平等。文化态度，信念和规范塑造了人们看待自己和他人的方式，并且经常加剧权力失衡。本文将探讨为什么法律平等必须辅以文化变革才能创造真正的社会正义。首先，让我们看看文化偏见如何影响社会正义的例子。例如，许多国家通过了禁止在工作场所歧视妇女的法律。然而，妇女仍然面临进步的障碍，因为她们对自己的能力和责任持续存在社会定型观念。即使妇女打破了这些障碍，在职业上表现出色，她们也可能面临同事的强烈反对，因为她们有孩子或优先考虑家庭生活，她们怀疑自己的能力或承诺。为了解决这个问题，雇主必须承认并挑战其组织的性别歧视假设，并促进尊重不同工人的文化。其次，虽然对少数民族有法律保护，但文化偏见仍然存在。例如，尽管法律保护了黑人社区的公民自由，但黑人社区的警察暴行和监禁率却不成比例。造成这一问题的根本原因超出了警务做法；其中包括系统性种族主义，其表现为教育不平等、住房隔离和经济不平等。解决这些问题需要对基本的文化信仰提出质疑，因为这些信仰使结构性种族主义长期存在，并为公平参与社会各个领域创造了机会。第三，即使LGBTQ+人获得更多的权利和承认，文化态度也可能继续损害他们的福利。一些社区仍然存在仇视同性恋和跨性别恐惧症，导致暴力、骚扰和其他形式的歧视。这可以通过促进包容性教育，鼓励媒体对奇怪身份的积极看法，以及倡导支持LGBTQ+人民需求的政策变革来解决。最后，文化偏见也会影响身体残疾的人。尽管法律为他们规定了固定装置，但在日常生活的许多方面，例如无障碍障碍，污名化的语言和有限的就业机会仍然存在。残疾倡导者必须与立法者共同努力，改变与残疾有关的社会规范，庆祝能力的多样性，并为所有人创造负担得起的环境。最后，实现真正的平等是一个复杂的过程，需要法律改革和文化转型。通过承认并消除文化偏见，我们可以朝着更大的社会正义取得进展，并为所有人提供平等的繁荣机会。
当文化偏见无可争议时，追求法律平等是否足够？
这里提出的问题是复杂和多方面的，需要认真考虑对正义、平等和文化偏见性质的不同看法。虽然追求法律平等可能有助于减轻某些形式的歧视和不平等，但它无法解决使社会中有害的陈规定型观念和偏见长期存在的更深层次的结构和系统性问题。