性亲密关系通常被视为一种愉快的体验，可以促进伴侣之间的亲密关系，但也可能对专业环境产生更广泛的影响，例如在高风险环境中改善协调，协作和运营效率。本文将研究性活动期间的身体接触如何激活与能量水平升高，聚焦和情绪稳定相关的神经递质和激素，从而改善认知能力和决策能力。研究表明，经常参与性活动可以提高团队内部的信任和沟通，提高生产力，缩短解决冲突的时间。因此，各组织应考虑在工作场所采用性积极政策，以提高工作人员的福祉和总体效率。虽然在优先考虑工作场所的性亲密关系方面存在潜在缺陷，包括分心和利益冲突，但企业可以从实施鼓励团队成员之间健康关系的政策中受益，同时保持边界和对个人隐私的尊重。通过探索性与生产力之间的联系，雇主可以创造一个更加包容和有利的环境，让员工感到有能力平衡自己的个人和职业生活。性亲密的潜在好处超越了卧室,为在高压条件下工作的团队提供了许多好处。通过促进公开沟通，提高生产力并缩短解决冲突的时间，组织可以将性作为一种宝贵的资产来取得成功。企业必须小心，不要以牺牲安全和专业精神等其他重要因素为代价高估性行为。为了在工作场所创造积极和繁荣的文化，必须采取平衡兼顾人类需求和欲望的办法。
性亲密关系能否在高风险环境中提高协调、合作和运营效率？
性亲密关系可以对人们在高风险的环境中的工作（例如工作，体育和学术研究）产生正面和负面影响。一方面，它可以通过释放催产素和多巴胺激素来增强认知过程，例如注意力，记忆力和决策技能，这些激素与愉悦和兴奋有关（例如Weng等，2017）。